桂林客户回访招聘
桂聘提供2025年12月桂林客户回访最新招聘,象山区16条临桂区13条,平均工资约为3341元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户回访保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售客服
3000-3500元1小时内
唐女士人事1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务;
2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单;
3、负责对帐,催款对接开票;
4、维护客户关系,做好客情关系的工作;
5、对待工作认真负责、服从领导的工作安排。
相关要求
1、试用期须到公司形象店面学习产品知识半月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教;
2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑;
3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识;
4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
5、熟练掌握office办公软件,电脑打字速度1分钟40个字以上;
6、积极主动协助部门领导完成日常工作,处理突发事件及领导交办的其它事宜。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险
晋升空间:中级销售
欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰 -
商务专员
3000-4000元1小时内
梁艳萍HR1、负责管理货品的进、销、存;
2、负责退换货数量、质量的验收及核销工作;
3、负责商务电话的接听登记工作;不定期对客服部的服务进行抽查回访;
4、负责协助综合部主管完成标书的制作;
5、配合客服部做好设备返修的登记跟进维修进度、与客户沟通设备维修情况等工作。
6、协助处理现有客户的应收账款对账及崔收;
7、配合销售人员跟进及管理现有客户;
8、熟练使用电脑,及常用办公软件 ;
9、有电子商务类工作经验优先考虑。
1、学历:大专以上,专业不限;
2、性格开朗,口齿伶利,普通话标准,具亲和力;
3. 有驾照并能熟练开车,
4、服从领导工作安排,勤奋善学习,工作积极主动,能承受工作压力;
5、能接受出差,日常接待工作 -
销售专员
4000-10000元1小时内
谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训;
2、性格开朗、沟通能力强;
3、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
三、福利待遇:
基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000;
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
客服信息员
2800-6000元·13薪1小时内
秦步连经理1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 …… 4、进行客户回访,处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
移动业务客户经理
4000-10000元1小时前
王经理经理一、主要负责中国移动的业务营销,重点业务为宽带、号卡、权益包等,根据客户需求,推荐合适的产品和服务。 二、与客户建立良好的客户,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 -
电话销售
4000-10000元1小时前
谢先生总经理一、工作职责: 1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售 …… ,建立客户档案,定期电话回访。 …… 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。 -
家装销售
5000-10000元1小时前
星艺装饰经理维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,持续提升客户满意度; 3. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务; 4. 通过多种渠道开拓客户资源,推动业务持续增长。 …… 具备良好的客户服务意识,能独立应对并解决客户问题; 3. 具备团队合作精神,能适应一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金; 2. -
电话客服
3500-5000元2小时前
郭飞经理1.负责接打电话,回访以及解决客户的相关问题 2.1-2年以上的工作经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有责任心,有耐心 -
财务顾问
3500-10000元5小时前
莫磊总经理(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2.负责向意向客户介绍公司业务.传达税务政策.促成合作. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作 …… . 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系. 6.电话回访客户.进行有效追踪.促成业务合作. -
业务员
5000-8000元5小时前
黄女士人事专员根据公司制定的营销目标落实营销计划的执行,并且根据营销部门收集相应的客户信息进行汇总统计,完成部门分配的工作目标。 2-活动现场执行与促单。 …… 负责活动现场的配合及销售工作,参与活动策划和筹备,在活动现场进行产品展示、介绍、促销,积极与客户互动,及时处理客户咨询和投诉,确保活动销售目标达成。 3-门店客情服务。 …… 负责门店顾客的客情服务,建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,为客户提供个性化的服务和解决方案,提高客户满意度和忠诚度。 4-客户旅游服务。 …… 参与客户基地旅游的组织、安排、接待及服务工作,包括前期客户邀约、行程安排,参观过程中的讲解、答疑,以及后期客户反馈收集,通过生动有趣的讲解和贴心服务,让客户深入了解公司生鲜产品的种植、养殖环境,增强客户对产品的信任和购买意愿 …… 2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作;能够与团队成员密切配合,共同完成营销目标。 -
客服主管(物业小区)
4000-6000元5小时前
秦先生人事经理2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。 …… 5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序,且具备较强的客户投诉处理能力。 6、具有较强的组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有较强的服务意识和高度的责任心。 -
医疗器械销售
3000-8000元18小时前
人事部【销售代表岗位职责】 1、负责公司产品的专业化学术推广,将产品知识规范、正确地传递给客户; 2、制定销售计划,并执行实施,最终完成目标任务; 3、及时了解市场情况,收集市场动态信息; 4、管理、 …… 维护客户关系,与客户建立长期战略合作。 …… ,探索客户需求,收集客户反馈,维护既有客户,开发目标客户,提高产品市场覆盖率; 4.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解,给予客户学术支持和技术指导; 5.熟悉产品招投标过程,并进行全流程跟进,确保产品市场开发稳步推进 …… 【岗位描述(招商代表)】8名 1.根据招商计划,推动辖区内招商工作的开展; 2.积极拓展招商渠道,发展新客户,制定拜访计划,精准跟进潜在客户; 3.进行客户资料管理及分类,培养优质经销商,定期回访及维护 …… ,建立长期合作关系; 4.负责业务范围内的招商谈判、合同签订,并熟知各合同条款; 5.熟练掌握产品相关知识并能操作及讲解,给予客户学术支持和技术指导; 6.了解客户需求,收集客户反馈,不断优化服务质量 -
售后客服
4000-6000元2025-12-20
文经理人事经理电话回访公司老保单客户,做客户3+2服务,2:公司活动的告知,福利的送达 -
销售
3000-6000元2025-12-20
雷先生经理1、基于公司的信息资源支持,寻找目标客户,开拓客户; 2、负责产品的推广、销售及客户客情维护; 2、完成公司的业务任务,解答客户的日常咨询,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、建立客户档案 …… ,定期电话回访,对重要客户进行拜访。 -
组团部外联
4000-8000元2025-12-20
人力资源部职位描述: 1、根据客户需求,为客户定制或推荐旅游产品,报价及回复客户问题。 …… 促成订单,签订旅游合同; 2、负责调研竞品价格、客户流量等市场信息,形成报告并调整销售策略; 3、维护新老客户关系,定期回访并处理投诉,提升客户满意度; 4、协助处理团组出发后的突发问题及售后工作
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李小姐投递了 桂林市奇腾商贸有限公司 的 客服信息员 职位2025-12-19 -
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桂林客服专员招聘工资
¥
3341
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.8%2K
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45.9%3K
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14.6%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中3.6%
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高中9%
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中专9.5%
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大专17.1%
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本科1.8%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占3.6%,高中占9%,中专占9.5%,大专占17.1%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验75.2%
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应届毕业生0.9%
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1-3年23.4%
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3-5年0.5%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占75.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占23.4%,3-5年占0.5%。