桂林客户关系招聘
桂聘提供2025年12月桂林客户关系最新招聘,七星区32条灵川县28条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户关系保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅经理
6000-7000元2025-12-02
粟欢招聘专员1、全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用;
2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督;
3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等;
4、合理控制酒店近期、远期房态,达到相对合理的出租率;
5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题;
6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。 -
电话客服销售
3500-5000元2025-12-02
唐女士人事1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务;
2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单;
3、负责对帐,催款对接开票;
4、维护客户关系,做好客情关系的工作;
5、对待工作认真负责、服从领导的工作安排。
相关要求
1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教;
2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑;
3、身心健康,品行端正,性格活波开朗,具有良好的客户服务意识;
4、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力;
5、熟练掌握office办公软件,电脑打字速度1分钟40个字以上;
6、积极主动协助部门领导完成日常工作,处理突发事件及领导交办的其它事宜。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险
晋升空间:中级销售
欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰 -
销售主管
5500-20000元2025-12-02
于先生总经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作
5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
6、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
7、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务
8、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算
9、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务
10、定期维护客户关系,开发新客户 -
销售代表
3300-15000元2025-12-02
于先生总经理解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。 3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。 4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。 5. -
电话销售 兼职
5000元/月2025-12-02
于先生总经理、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务 5、定期维护客户关系 -
外贸业务员
6000-16000元2025-12-02
侯女士人事经理主要职责 : 1、开拓国际市场,与客户建立联系并维护客户关系; 2、进行商务谈判,签订订单,跟进订单执行情况; 3、参加国际展会,推广公司产品,收集市场信息。 -
销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-02
闵女士人事主管岗位职责: 1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标; 2、负责销售项目的活动策划和执行; 3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 -
销售人员
3500-20000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-02
蒋女士人事专员职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务 -
酒店销售经理
4000-8000元2025-12-02
余女士人事5、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 -
置业顾问
3000-5000元2025-12-01
王女士HR岗位职责: 1.积极寻找销售机会,与客户建立联系; 2.理解客户需求,提供专业的介绍和销售建议; 3.维护良好的客户关系,确保客户满意度。 -
2025-12-01
沈经理人事主管职位描述: 一、岗位职责: 1、 负责公司产品的销售和推广工作,完成销售业绩目标; 2、 开拓市场,寻找新客户资源,建立并维护客户关系; 3、 及时反馈市场信息,协助公司制定销售策略,提出改进建议 -
2025-12-01
沈经理人事主管1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 -
2025-12-01
沈经理人事主管维护客户关系,提升满意度,并协助完成业绩目标。 保持工作环境清洁,遵守服务流程。 任职要求: 经验:要求1年以上相关经验。 -
健康讲师
3500-10000元2025-12-01
李小燕经理客户开发与销售: · 利用讲座、沙龙、研讨会等场合,挖掘潜在客户,建立并维护客户关系。 · 完成个人及团队的销售业绩目标,将专业影响力转化为市场成果。 -
电商运营
3000-4000元2025-12-01
黄女士人事经理5.维护客户关系,积极给与建议与参考,搜集市场信息,设计产品销售方案。
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桂林客服专员招聘工资
¥
3329
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16.4%2K
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51.1%3K
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15.3%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.2%
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初中3.4%
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高中9.3%
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中专10.1%
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大专17.3%
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本科1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.2%,初中占3.4%,高中占9.3%,中专占10.1%,大专占17.3%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验74.7%
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应届毕业生1.3%
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1-3年23.6%
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3-5年0.4%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占74.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占23.6%,3-5年占0.4%。