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桂林客户管理主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林客户管理主管最新招聘,七星区20条临桂区3条,平均工资约为4630元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户管理主管移动客服主管物业客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

医保服务专员

2400-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:132
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
吴经理
人事总监
1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度
展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。
2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险,定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户
售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为
团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工
成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁,男女不限
2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件
优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一
带一培训!
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。
桂林-七星区-驼山大厦 3人 2年以上 25-45岁 生活服务 健康 投递:1人 浏览:140
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
1小时前
杨老师
人事专员
岗位描述
1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑;
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群
3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交
4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理;
5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议;
6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤(上不封顶)
【我们提供】
1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励,有类似工作经验的员工,根据实际技能水平另行评定薪资标准。
2、公司每年不定期举行集体旅游、集体活动。
3、提供厨房自热功具,遇加班时提供餐饮、水果等,
4、春节、\\\\\\\"三八\\\\\\\"妇女节、端午节、中秋节发放过节、福利礼品等。

空调安装维修工

4000-12000元
桂林-临桂区 10人 办公设备 家电 定期体检 民营 环境优美 投递:4人 浏览:498
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
粟总
总经理
岗位职责:
1. 负责空调(家用/商用)的安装、拆卸、移机、维修及保养工作,精准排查制冷、制热、电路等常见故障;
2. 严格按照安全规范操作,确保安装维修质量,杜绝安全隐患;
3. 与客户沟通需求,耐心解答使用疑问,提供专业售后咨询服务;
4. 记录设备维修、安装信息,建立服务台账,及时反馈客户需求与产品问题;
5. 负责工具、配件的日常管理与维护,确保作业工具完好可用。
薪资福利:
1、月薪4000-12000元,底薪+高额提成+绩效奖金+补贴(高温补贴、交通补贴、餐补),多劳多得;
2、提供专业技能培训、考证补贴,助力技能提升,有清晰的晋升路径(技术骨干→组长→主管);
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应户外作业及弹性工作时间,无恐高症;
2. 1年以上空调安装、维修相关工作经验,熟悉各类品牌空调(格力、美的、海尔等)的结构与工作原理;
3. 精通空调制冷系统、电路故障排查,能独立完成安装、维修、移机等全流程工作;
4. 具备良好的安全意识和服务意识,沟通能力强,做事认真负责、有责任心;
5. 持有电工证、制冷与空调作业证者优先,无经验但愿意学习者可带薪培训。

商务专员

3000-4000元
桂林-秀峰区 1人 21-35岁 软件 网络 创业公司 环境优美 浏览:9
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2小时前
梁艳萍
HR
1、负责管理货品的进、销、存; 2、负责退换货数量、质量的验收及核销工作; 3、负责商务电话的接听登记工作;不定期对客服部的服务进行抽查回访; 4、负责协助综合部主管完成标书的制作; 5、配合客服部做好设备返修的登记跟进维修进度 …… 、与客户沟通设备维修情况等工作。 …… 6、协助处理现有客户的应收账款对账及崔收; 7、配合销售人员跟进及管理现有客户; 8、熟练使用电脑,及常用办公软件 ; 9、有电子商务类工作经验优先考虑。

保险综合金融专员

4000-10000元
桂林-七星区-财富名城 6人 24-45岁 大专以上 保险 浏览:7
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
杨经理
高级组经理
工作内容: 1.服从公司管理规定,按时考勤,参加公司早会及职训; 2.负责公司分配客户的服务工作,提醒客户续保,协助客户办理保全、理赔等服务;分析客户现有保险保障,挖掘客户需求,为客户提供专业的家庭保险规划 …… ; 3.以公司政策为导向,负责团队主管分配的其它任务; 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,专业不限;年龄25岁-45岁 2.个人有良好的沟通能力,自主学习能力,团队协作能力,对客户有较强责任心和服务精神

客服专员(保险)

4000-10000元
桂林-七星区-财富名城 5人 保险 投递:1人 浏览:59
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
杨经理
高级组经理
工作内容: 1.服从公司管理规定,按时考勤,参加公司早会及职训; 2.负责公司分配客户的服务工作,提醒客户续保,协助客户办理保全、理赔等服务;分析客户现有保险保障,挖掘客户需求,为客户提供专业的家庭保险规划 …… ; 3.以公司政策为导向,负责团队主管分配的其它任务; 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,专业不限;年龄25岁-45岁 2.个人有良好的沟通能力,自主学习能力,团队协作能力,对客户有较强责任心和服务精神

储备干部

4000-8000元
桂林-七星区-福隆园 10人 浏览:117
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-18
刘经理
经理
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力

储备主管

5000-10000元
桂林-七星区-福隆园 5人 浏览:144
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-18
刘经理
经理
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力

储备主管

6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:18
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-18
吴先生
人事总监
经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. …… 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直 …… 薪资结构:提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪资收入6k+以上,包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等,收入上不封顶。 2. …… 提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:43
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-18
吴先生
人事总监
【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… ,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 …… 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管

储备主管

5000-15000元
桂林-临桂区 2人 25-45岁 大专以上 浏览:2
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
张永双
主管
组建团队,参与公司组织管理,做团队管理者 任职要求: 1.25至45岁,身体健康,五官端正。 2.大专及以上学历,特别优异的酌情放宽要求。 …… 3、有人教有人帮,无需担心资源和经验,公司提供客户,精英手把手教,主管引领,实现能力提升,赚取高额收入。 4、底薪+提成模式。
无固定办公点 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 浏览:53
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
周永侠
经理
岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态 …… ,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。
桂林-七星区 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 浏览:148
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
2025-12-16
周永侠
经理
岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态 …… ,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。
桂林-七星区-棠棣之华 10人 18-35岁 初中以上 电子商务 网络 投递:2人 浏览:71
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-16
卢经理
人事经理
【工作内容】 1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话; 2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐 …… ,一边跟客户唠嗑。
桂林-七星区-信息产业园 30人 初中以上 电子商务 网络 投递:1人 浏览:65
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
卢经理
人事经理
【工作内容】 1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话; 2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。 …… 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐 …… ,一边跟客户唠嗑。
约 24 个岗位
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桂林客服主管招聘工资

¥ 4630
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    40%
  • 中专
    5%
  • 大专
    55%
桂林客服主管招聘需要什么学历?不限学历占40%,中专占5%,大专占55%。

经验要求分析

  • 不限经验
    40%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    10%
桂林客服主管招聘需要什么经验?不限经验占40%,1-3年占50%,3-5年占10%。
企业服务
费用标准
商务合作
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联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
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