1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林客户代表销售顾问招聘
桂聘提供2025年11月桂林客户代表销售顾问最新招聘,灵川县13条七星区11条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户代表销售顾问销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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冻品供应链食材销售
4000-20000元2025-11-15
崔总总经理冻品供应链食材销售(人数10名) 年龄(28-35岁) 月休4天 福利:工作餐补贴 岗位晋升 工资:2000-20000,上不封顶 业务范围:市区 及县乡镇 不需要到店打卡。但需要一天不低于30家的拍照打卡。 -
销售代表
5000-15000元2025-11-15
余振洪经理表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 -
销售代表
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-15
杨小姐HR1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作;
2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交;
1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。
3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
销售
2400-8000元2025-11-15
唐经理人事经理1、主动维护公司声誉,对本月子房宣传; 2、热情接待,细致讲解,能说会道,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况,了解行业护理知识为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 9、每天记录电话咨询及客户接待情况; 10、协助解决客户售后服务工作; 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; ... -
外联销售
3000-10000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
刘家成人力经理岗位职责: 1. 负责对接省内外客户,推广公司产品; 2. 维护客户关系,跟进团队需求; 3. 收集市场信息,分析同业动态,优化产品竞争力; 4. 完成公司制定的销售目标及客户拓展计划。 任职要求: 1. 1年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可; 2. 沟通谈判能力强,具备市场开拓能力; 3. 抗压性强,适应短期出差,有驾驶证者优先。 -
销售代表
3500-6000元2025-11-15
谢小姐人事1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作; 2.负责客户需求分析,与客户达成销售意向,最终签订合同; 3.负责销售渠道和客户的管理,维护客户关系,不断为客户提供优质服务; 4.通过多种营销模式和渠道,开发潜在有效客户。 -
抖音推广销售
2000-10000元2025-11-15
宝居房产人事1、密切关注房产市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉房产情况,拟定房产市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、愿意真人出镜拍摄房产探房视频,有摄影师拍摄剪辑 -
销售业务员
3500元2025-11-15
李经理经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
销售业务员
3000-4500元2025-11-15
陈女士人事1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车 8、有意向者请电话联系预留电话 -
酒吧酒水销售
6000-10000元2025-11-15
张经理人事联系方式:135--5740--2773 岗位核心:搞气氛!卖酒!赚提成! 薪资结构:底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖 (综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话) 你要做的事 ✅ 客户资源裂变:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP圈层(大哥/姐姐都是你的人脉金矿); ✅ 酒水业绩冲刺:根据客户需求推荐高端洋酒、香槟套餐,用话术和氛围拉动消费升级; ✅ 包厢氛围掌控:带客入座后主动暖场,协调DJ、服务员配合,确保客户玩得嗨、喝得爽; ✅ 长期关系绑定:深夜发圈互动、生日节日专属福利,把散客变成回头客,把土豪变成“铁粉”。 ... -
展厅销售
6000-12000元2025-11-15
李女士行政岗位职责: 1、为客户提供优质的产品与服务。 2、根据市场营销计划,完成销售任务。 任职要求: 1、家居建材经验1年以上; 2、有销售经验优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。 4、男、女不限; -
展厅销售业务员
6000-12000元2025-11-15
李女士行政岗位职责: 1、为客户提供优质的产品与服务。 2、根据市场营销计划,完成销售任务。 任职要求: 1、家居建材经验2年以上; 2、有线上销售经验优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。 4、男、女不限; -
业务员/销售员(周末双休)优秀者月入过万
4000-20000元2025-11-15
余老师人事(本岗位优秀者月入1万~2万以上,欢迎挑战高薪!) 1.根据公司营销战略,制订市场开拓计划; 2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供决策参考; 3.努力开发市场,寻找目标客户,完成公司下达的各项销售指标; 4.通过线上、线下营销,不断拓展业务,积累终端客户和代理; 5.通过各种销售技巧与客户促成合作,并及时催讨应收服务款项。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限,有互联网销售、微商经验者优先; 2.熟悉电话、邮件、QQ、论坛、微博、微信等线上线下营销方式; 3.性格开朗,有亲和力,具备良好的销售、沟通和应变能力; 4.热爱销售工作,勇于挑战目标,有追求事业和高薪的... -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。 2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。 3.负责客户信息的收集、整理与汇总。 4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。 5.负责领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识; 3.具有一定的文字表达能力; 4.具有一定的财务会计和记账能力; 5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。 福利待遇: 1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金; 2.福利齐... -
汤臣倍健销售代表
3000-8000元2025-11-15
肖经理岗位职责: 1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市; 2. 熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标; 3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息; 4.熟练掌握产品知识和技巧,对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量; 5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程; 6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结; 7.严格执行市场管理政策,对违规行为及时上报、处理; 8. 销售数据...
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周小姐投递了 桂林金雅作物科技开发有限公司 的 销售业务员 职位2025-11-16 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。