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桂林客户代表招聘(有项目提成)

桂聘提供2025年11月桂林客户代表最新招聘,七星区37条灵川县27条,平均工资约为3554元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户代表销售客户代表销售代表/客户代表招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

线上销售客服

5000-10000元
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
韩总
总经理
处理公司各种旅游网站上的订单计划(去哪网、马蜂窝、携程网、飞猪等),通过电话、微信、QQ、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务,大多数都属于售前服务,少数为售后服务;
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
底薪3000+提成
岗位要求
1.有吃苦耐劳精神,认真细致。不娇气,不矫情!
2.有良好的职业素养。把敬业当成一种习惯!
3.有责任感和担当。只为成功找方法,不为失败找理由!
4.有团队意识。没有最好的个人,只有最好的团队!
5.善于总结。不断学习和突破自我,是一种大智慧!
6.打字速度每分钟70字以上,大专学历以上,22-45岁之间,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰!
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
韩总
总经理
处理公司各种旅游网站上的订单计划(公司官网、去哪网、欣欣旅游网、马蜂窝、携程网等),通过电话、微信、QQ、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务,大多数都属于售前服务,少数为售后服务;
上班时间(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班)
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
底薪3000(不扣底薪)+提成
桂林-七星区-湖塘总部经济园 2人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:3人 浏览:90
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-20
黄女士
HR
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。

销售

3000-6000元
桂林-叠彩区 10人 投递:7人 浏览:325
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
雷先生
经理
1、基于公司的信息资源支持,寻找目标客户,开拓客户; 2、负责产品的推广、销售及客户客情维护; 2、完成公司的业务任务,解答客户的日常咨询,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、建立客户档案,定期电话回访,对重要客户进行拜访。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,接受应届生; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。

销售业务员

3000-4500元
桂林-灵川县 6人 2年以上 23-40岁 高中以上 农业 投递:2人 浏览:180
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
陈女士
人事
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车 8、有意向者请电话联系预留电话

超市销售

3000-10000元
桂林-象山区 10人 电子 服饰 生物科技 投递:7人 浏览:661
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
周女士
人事
工作内容: 1、负责超市产品讲解及销售. 任职要求 1、、拥有优秀的沟通能力、团队合作意识、超强的抗压能力 2、有销售经验、能吃苦耐劳,适应力强、性格开朗,热情大方(房地产、保险、公墓、老年健康产业等销售工作优先) 福利待遇: 1、薪资3000-10000(含基本薪资+奖金)+销售提成。 2、上班时间上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、购买社保、月休4天,节假日正常休息,8小时工作制,不倒班。 4、、高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。 5、带薪休假+带薪培训+节假日礼品+父母孝心工资+超长年假20天...
无固定办公点 3人 大专以上 电子商务 日化 新媒体 投递:2人 浏览:49
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
蒋女士
行政人事
面对各大医院、药店、第三终端,负责目标产品的销售工作
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 1人 医药 浏览:68
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
宋先生
人事
【岗位职责】 1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。 2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。 3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。 4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。 任职要求: 1、年龄23-35周岁 2、有销售经验,且热爱销售工作,学习能力较强,能吃苦耐劳。 3、具有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。 4、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。 补充说明 工作时间:周一至周五11:00-12:30,16:00-...

销售部门经理

5000-15000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 建材 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:134
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢小姐
人事
岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。
桂林-临桂区 3人 1年以上 25-45岁 初中以上 培训 食品 民营 环境优美 投递:5人 浏览:219
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
莫经理
人事经理
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

销售副总

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-50岁 大专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:25
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-17
王小姐
行政人事
1、负责制定公司销售发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责销售部年度工作计划的拟定、完成情况跟进并及时发现工作中问题给予合理化的建议和完善方案; 3、负责在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 4、根据销售数据分析及行业信息、竞争对手情况,负责作公司整体市场规划、市场调研与销售预测; 5、参与公司重大经营决策,负责组织制定公司营销发展战略; 6、负责加强项目资产管理,控制业务成本,提高资金周转率,提升利润空间; 7、建立及维护与重要客户和政府等相关单位的关系; 8、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成。 1、大...

销售代表

3500-7000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 3人 3年以上 22岁以上 高中以上 环保 节能 投递:2人 浏览:111
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 储备店长享有在职股
2025-11-17
雷女士
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。 2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。 3、做好客户维护,不定期的对客户进行回访。 4、做好工作计划并实施。 要求: 1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。 2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。 薪资结构 底薪+提成+奖金+分红+上不封顶

销售代表

5000-6000元
桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:20人 浏览:230
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有...

销售内勤

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20岁以上 本科以上 餐饮 食品 投递:16人 浏览:324
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。

销售代表

4000-8000元
桂林-叠彩区 5人 23-45岁 培训 食品 民营 环境优美 投递:6人 浏览:293
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 带薪年假15-18天
2025-11-16
莫经理
人事经理
工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30
约 61 个岗位

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桂林客户代表招聘工资

¥ 3554
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 48%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    44%
  • 初中
    12%
  • 高中
    20%
  • 中专
    4%
  • 大专
    16%
  • 本科
    4%
桂林客户代表招聘需要什么学历?不限学历占44%,初中占12%,高中占20%,中专占4%,大专占16%,本科占4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    52%
  • 应届毕业生
    4%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    4%
桂林客户代表招聘需要什么经验?不限经验占52%,应届毕业生占4%,1-3年占40%,3-5年占4%。

桂林 客户代表百科

...岗位职责
1.通过电话、网络与新客户进行有效沟通;
2.了解并挖掘客户需求, 对客户需求及时响应并反馈;
3.沟通中寻找销售机会并达成销售;
4.维护老客户,挖掘客户的最大潜力;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
企业服务
费用标准
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