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桂林叠彩区客服经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林叠彩区客服经理最新招聘,平均工资约为3553元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客户服务专员

3600-3900元
桂林-叠彩区 3人 23-45岁 大专以上 保险 浏览:3
2025-11-17
夏经理
经理
1. ‌咨询与问题处理‌:接听电话或在线回复,解答产品、服务及售后问题,记录并反馈客户需求。‌‌
2.‌订单与数据管理‌:处理订单,更新客户档案并生成服务报告。‌‌
3.‌客户关系维护‌:定期回访收集反馈,分析需求以提升满意度,促进复购或续费。‌‌

客户服务经理

3600-10000元
桂林-叠彩区 5人 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:19
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-16
黄经理
经理
工作职责如下:
客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费,协助理赔,满期金领取,新保单录入等。
保险宣传: 宣传保险的意义与功用,解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。
沟通能力: 拥有服务意识,愿意与客户进行服务沟通,解答客户疑问,满足客户需求。
福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利

客服管家

4000-4300元
桂林-叠彩区-恒大广场 1人 35岁以下 大专以上 物业 商业广场 投递:15人 浏览:893
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-11-05
恒大物业
HR
1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;
2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;
3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;
4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;
5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 财务 财务咨询 民营 环境优美 投递:3人 浏览:420
2025-11-05
黄女士
人事
2022年,不要再频繁跳槽了,浪费了青春,浪费了经验,找个平台好好发展吧,再不努力,我们就老了。 【工作内容】 我们是一家专业的代理记账公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互联网代理记账公司,公司有一个专业会计团队,主要是负责帮助中小型企业注册公司,做记账报税服务。我们属于刚需行业,公司提供客户资源,主要是负责跟客户介绍服务,达成合作,,一对一带薪培训上岗 【任职资格】 1.年龄20-35岁之间,可接受无经验。 2.热爱销售,有责任心和团队荣誉,有强烈的自信心与追求高薪的欲望。 3.有较好的表达能力与抗压能力,喜欢办公室电脑办公者优先。 【公司特色】 1.培训:一带...

客户服务经理

3000-8000元
桂林-叠彩区 5人 2年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:14
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-04
黄经理
经理
1. 工作职责如下: 客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费,协助理赔,满期金领取,新保单录入等。 保险宣传: 宣传保险的意义与功用,解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。 沟通能力: 拥有服务意识,愿意与客户进行服务沟通,解答客户疑问,满足客户需求。 福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利
约 5 个岗位

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桂林叠彩区客服经理招聘工资

¥ 3553
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 15.4%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    15.4%
  • 高中
    23.1%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    46.2%
  • 本科
    7.7%
桂林叠彩区客服经理招聘需要什么学历?不限学历占15.4%,高中占23.1%,中专占7.7%,大专占46.2%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.5%
  • 1-3年
    38.5%
桂林叠彩区客服经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,1-3年占38.5%。

桂林 客服经理百科

...岗位职责
1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;
2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;
3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;
4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;
5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通,在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;
6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;
8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;
9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
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