桂林客服服务专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林客服服务专员最新招聘,七星区1条象山区1条,平均工资约为3304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服服务专员保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前
兰芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责:
.推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标,完成个人及团队业绩指标。
岗位要求:
.有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作状态。
我们提供:
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道 -
保险顾问
2000-10000元·13薪2025-11-03
张部长人事部一、工作时间:8:30--5:30周一到周六,时间自由
二、工作内容客户服务:负责老客户维护,包括保单年检、续费提醒、理赔协助、保全服务(信息变更、分红领取等)、生日祝福等基础服务;
活动执行:邀约老客户参与公司礼品领取、健康体检、旅游等增值活动;
二次开发:结合客户需求,提供保险产品续转保等衍生服务(无强制销售指标,多劳多得)
三、任职要求
基础要求:年龄25-45岁大专及以上学历,无征信/犯罪记录;
能力要求:沟通能力强,服务意识佳,学习意愿高(接受无经验,公司提供免费培训);
优先项:党员、有销售/客服经验者、具备金融保险知识者优先。
四、薪资待遇
薪资结构:双佣制+提成+绩效,收入上不封顶
五、核心福利
保障类:入职购买养老,医疗,意外
生活类:周末双休、法定节假日休息、节日礼包、生日礼物。
成长类:免费晋升培训、名校研学机会、公平透明的晋升机制(从专员到管理岗快速通道)。
活动类:年度旅游(省内外/海外)、月度团建、亲情津贴,工作氛围年轻化、活跃化。
员工福利
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
约 2 个岗位
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桂林客服专员招聘工资
¥
3304
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.7%2K
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57.1%3K
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14.9%4K
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2.2%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.9%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中专10.1%
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大专17.3%
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本科1.6%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中专占10.1%,大专占17.3%,本科占1.6%。
经验要求分析
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不限经验75.4%
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应届毕业生1.2%
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1-3年22.6%
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3-5年0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占75.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。