1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林客房经理招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林客房经理最新招聘,阳朔县2条七星区1条,平均工资约为3534元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
客房服务员
2400-3500元2025-11-14
赵小姐招聘1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;
2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;
3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好;
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限,年龄18—45周岁,男女不限。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力;
3、有相关工作经验者优先录用有。 -
客房主管
3200-3800元2025-11-13
黄小姐需要能做房
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。 -
民宿房务\客房主管
5000-7000元2025-11-01
秦女士HR岗位职责: 1、负责民宿客房的整体管理;分配和督导客房及民宿管家的工作,并制定整体的工作计划。 2、负责监督和管控客房能耗成本及其它消耗成本费用,得以良好的控制。 3、负责制定人员培训计划,组织对新/老员工的岗位培训,提高团队工作技能水平。 4、负责管理民宿部的仓库 5、负责监管民宿部的人员出勤、工作状态、工作质量、人力协调等。 6、负责监管民宿的相关资产,如:固定资产、易耗品、布草等。 7、根据公司或部门的要求及标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 8、根据公司或部门的要求,及时做好相关台账的记录。 9、根据公司或部门的要求,做好民宿室内外区域蚊虫、蛇鼠等的防控工...
约 4 个岗位
桂林客房经理招聘(有五险)最新投递
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付先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店客房部经理 职位2025-11-13 -
刘小姐投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 客房服务员 职位2025-11-05 -
舒女士投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿房务\客房主管 职位2025-11-03 -
马先生投递了 桂林致和文化传播有限公司 的 民宿房务\客房主管 职位2025-11-03 -
胡小姐投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 客房服务员 职位2025-10-26 -
吕女士投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店客房部经理 职位2025-10-14
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桂林客房经理招聘工资
¥
3534
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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42.9%3K
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16.7%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历63.6%
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初中7.6%
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高中7.6%
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中专10.6%
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大专10.6%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占7.6%,高中占7.6%,中专占10.6%,大专占10.6%。
经验要求分析
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不限经验60.6%
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1-3年31.8%
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3-5年7.6%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占60.6%,1-3年占31.8%,3-5年占7.6%。