1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林食品公司客房经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司客房经理最新招聘,七星区2条象山区2条,平均工资约为3638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-12-17
吴女士店长【岗位职责】
1. 负责客房部的日常运营管理工作,确保服务质量和效率;
2. 监督客房清洁、保养及设施维护,确保符合酒店标准;
3. 分配并监督员工工作,提升团队整体表现;
4. 管理客房物资,控制成本,优化库存使用;
5. 处理客人投诉及突发事件,维护酒店形象与顾客满意度。
约 1 个岗位
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桂林客房经理招聘工资
¥
3638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6%2K
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39.3%3K
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16.7%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历61.7%
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初中6.7%
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高中10%
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中专11.7%
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大专10%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占61.7%,初中占6.7%,高中占10%,中专占11.7%,大专占10%。
经验要求分析
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不限经验56.7%
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1-3年35%
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3-5年8.3%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占35%,3-5年占8.3%。