1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林食品公司客房经理招聘
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桂林客房经理招聘工资
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3534
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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1.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历63.6%
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初中7.6%
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高中7.6%
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中专10.6%
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大专10.6%
桂林客房经理招聘需要什么学历？不限学历占63.6%，初中占7.6%，高中占7.6%，中专占10.6%，大专占10.6%。
经验要求分析
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不限经验60.6%
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1-3年31.8%
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3-5年7.6%
桂林客房经理招聘需要什么经验？不限经验占60.6%，1-3年占31.8%，3-5年占7.6%。
