1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
桂林服装公司客房经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林服装公司客房经理最新招聘,七星区2条象山区2条,平均工资约为3615元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店客房主管(客世界轻奢酒店)
4000-5000元3小时前
陈明娟行政人事部经理1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求
3、控制客房各类物品耗用和成本管控
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林客房经理招聘工资
¥
3615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
38.1%3K
-
15.5%4K
-
6%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.2%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历62.7%
-
初中6.8%
-
高中8.5%
-
中专11.9%
-
大专10.2%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占62.7%,初中占6.8%,高中占8.5%,中专占11.9%,大专占10.2%。
经验要求分析
-
不限经验59.3%
-
1-3年32.2%
-
3-5年8.5%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,1-3年占32.2%,3-5年占8.5%。