桂林客房部领班招聘 logo

桂林客房部领班招聘

桂聘提供2025年12月桂林客房部领班最新招聘,全州县1条,平均工资约为3638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房部领班酒店客房经理客房部领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-27
农梅香
•1.全权负责客房部的管理工作,向总经理负责
•2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体完成各项任务…
•3.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门会议 ..
•4.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率…
•5.管理好仓库易耗品,进出库台账…
约 1 个岗位
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桂林客房经理招聘工资

¥ 3638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    61.7%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    10%
  • 中专
    11.7%
  • 大专
    10%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占61.7%,初中占6.7%,高中占10%,中专占11.7%,大专占10%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.7%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    8.3%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占35%,3-5年占8.3%。

桂林 客房经理百科

...岗位职责
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
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