1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林机械设备维修招聘
桂聘提供2025年12月桂林机械设备维修最新招聘，临桂区4条象山区2条，平均工资约为5451元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多机械设备维修机械设备维修机械设备维修人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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机修工
4000-4500元
4小时前
力兆职员岗位职责：需要有焊工证
1、负责工厂生产设备、日常设施的维修、技术指导工作，确保设备顺利运行。
2、会机械设备、水泵、管道安装等，不定期对设备进行检修、做好设备维护保养。懂电的优先考虑。
3、协助上级完成其他临时性工作。
4、要求有维修经验。 -
电气维修工程师
4000-6000元
6小时前
李经理人事经理岗位职责（工作内容）：
1.核心设备维修： 主要负责 微波脱水设备、色选机、筛选机 等核心生产设备的日常点检、定期保养、故障诊断与维修工作，确保关键设备稳定运行。
2.图纸与改造： 能熟练运用 CAD软件，负责绘制、修改电气原理图及设备布局图，并参与设备的小改小革与效能提升项目。
3.厂区水电维护： 兼顾公司日常水、电线路及设施的巡检与维修，保障厂区动力系统正常运行。
4.预防性维护： 执行设备的预防性维护计划，做好维修记录，建立并完善设备维修档案。
5.安全管理： 严格遵守安全操作规程，持证作业，确保所有维修工作符合电气安全规范。
任职要求：
1.执业资格： 必须持有电工证（特种作业操作证）。
2.学历专业： 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械类等相关专业。
3.核心技能：
具备扎实的专业理论基础，成绩优良。
熟练使用CAD软件，能看懂并绘制基本的电气原理图。
了解PLC、变频器等自动化元件的基本原理。
4.综合素质：
对机械设备有浓厚兴趣，动手能力强，主动好学。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。
能适应工厂环境，愿意从基层岗位踏实做起，并能接受外出培训安排。
培训与成长： 接受公司安排的各项专业技能培训，并有机会前往设备厂家进行系统性的深入学习。 -
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
8小时前
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
工程维修员
4000-6000元
2025-11-30
王经理人事负责公司相关电气设备、机械设备的维修、维护、保养及管理工作，接受相关专业的应届生。 -
机修工
5000-6000元
2025-11-27
招聘HRHR岗位描述 1、机电专业相关专业； 2、有机械设备、电路设备日常维修、维护保养工作经验； 3、会判断故障、维修、保养工作； 4、电工证或制冷或焊工证； 5、长白班（早八-晚八），上六休三； 6 -
设备维修工
5000-8000元
2025-11-26
于女士人力行政岗位职责: 1.负责贡芋仙食品有限公司的机械设备的日常维修和保养 2.及时处理设备故障，确保设备正常运行 3.协助进行设备的安装和调试 任职要求： 1.具备一定的机械设备维修和保养经验 2.能够独立解决设备故障 -
机械维修工
5500-6500元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责： 1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作; 2.诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行; 3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作; 4.负责设备的安装调试工作 …… 任职要求 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历; 2.持焊工证，在大型生产制造业有相关工作经验 3.精通机械设备的性能，能对其进行改进和维修; 4.具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导 -
电工
5500-6500元
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责： 1、对公司范围的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责机械设备的安装、拆除工作； …… 3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管； 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止； 5、与其他相关工作人员相互合作相互配合，共同完成机械设备的维修和故障排除 -
维修员（香港）
15000-16000元
2025-11-22
陈经理招聘顾问具备最少三年相关机械维修保养等工作经验，按有关规格、程序及标准，在大屿山香港国际机场范围内进行飞机停泊设施（登机桥及空调系统） 3.水泵系统及行李处理系统的维修保养、系统改善工作、操作管理及新建造工程，提供适当技术支援 4.以确保维修工作符合有关品质及安全要求 …… ，统筹及编排预定与非预定之维修工作，执行上级指派的其他工作，按工作岗位需要执行轮班工作 5.熟悉各类机械设备的安装、调教及测试程序、仪器应用、故障分析、修复及机场运作有认识者优先考虑 6.每年13天有薪假期 -
机械维修
4500-7000元
2025-11-22
刘女士人事部对设备进行保养、维修； 2. 新设备调试、验收； 3. 配合技术部进行新设备引进； 4. 处理生产中出现的机器故障； 5、熟悉门，窗维修及线路故障排查、水电安装。 任职要求： 1. …… 有三年以上制造行业设备维修经验，擅长机械设备的维修。 -
设备维修员
6000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 健康体检
2025-11-17
柳女士HR对生产车间设备进行保养、维修； 2. 新设备调试、验收； 3. 配合工程技术部进行新设备引进； 4. 处理生产中出现的机器故障； 5.对生产的电路进行检查、维修工作。 任职要求： 1. …… 有一年以上制造行业设备维修/调试/自动化/模具相关经验，擅长机械设备的维修，具有电子行业、皮具行业者优先。
约 11 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林机械设备维修招聘最新投递
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周先生投递了 广西桂康新材料有限公司 的 电工 职位2025-11-30 -
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梁先生投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 设备维修工 职位2025-11-29 -
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钟先生投递了 广西膜宝包科技发展有限公司 的 工程维修员 职位2025-11-28
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桂林设备维修保养工程师招聘工资
￥
5451
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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20.5%3K
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41.1%4K
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15.1%5K
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17.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.6%
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初中5.1%
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高中9%
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中专16.7%
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大专24.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，初中占5.1%，高中占9%，中专占16.7%，大专占24.4%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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应届毕业生1.3%
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1-3年41%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占52.6%，应届毕业生占1.3%，1-3年占41%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
