1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘，临桂区65条七星区57条，平均工资约为4905元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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网络技术专员
3000-7000元
7小时前
粟总总经理岗位职责： 1、负责公司电脑、打印机、投影仪等办公设备的日常维护与故障排查，快速响应解决硬件、软件问题； 2、搭建并维护公司局域网、无线网络，保障网络稳定运行，处理网络连接异常等问题； 3、协助员工进行办公软件（Office、专业业务软件等）的安装、调试与使用指导； 定期对设备进行巡检、保养，建立设备维护台账，记录故障处理情况； 4、完成领导交办的其他技术支持相关工作。 薪资：月薪 3000-7000 元，根据工作经验与技能水平而定，绩效优异者有年终奖金； 福利：五险一金，法定节假日、节日福利、年终奖、岗位晋升、工作餐，提供专业技能培训机会。 我们期待您的加入，共同开创美好的未来！ 任职要求 1、中专及以上学历，计算机相关专业优先，1 年以上电脑技术支持或 IT 运维相关工作经验； 2、熟悉 Windows 操作系统安装与优化，精通电脑硬件组装、故障检测与维修； 3、熟练掌握局域网搭建、网络设备（路由器、交换机）配置与维护基础，能处理常见网络问题； 4、了解常用办公软件、打印机等外设的安装与故障排查，具备良好的问题解决能力； 5、工作认真负责、响应及时，有较强的沟通协调能力和服务意识，能承受一定工作压力。 -
后厨切配
3500-4500元
2025-12-14
廖女士人事经理招聘后厨厨工3人
工作内容：
1、食材准备：依据每日菜单与订单预估用量，从冰箱提前解冻食材，检查质量，要确保所用食材新鲜、食材无变质。
2、食材切制：按烹饪要求，将食材按照规定要求切成标准形状和大小。要粗细均匀，便于翻炒和成熟。不同食材刀法有别，肉类多横纹切，保证口感。
3、装盘与传递：切配好的食物分类装盘，标清菜品名，及时送固定位置烹饪，与厨师长做好工作交接。
4、卫生清理：工作结束，清理工作台面，刀具、砧板、归位工具，按要求处理食材边角料与垃圾，定期消毒，定期冰柜除冰， 保持工作区清洁。
薪资范围:3500-4500元，底薪+全勤+绩效+意外险+包三餐不包住。
上班时间：9:30-21:30，午休2.5小时，月休4天
发薪日：15日，月休4天 -
美团配送员
4000-8000元
2025-12-14
邓女士人事经理站点直招不收费，切勿轻信第三方！！ 【承诺】在各区美团站点直接面试，保证零门槛入职！ 入职有老员工带手把手教使你快速上手！ 资金紧缺者入职工作后即可预支工资，收入稳定！ 任职要求: 1.18-50周岁，男女不限，身体健康，没有不良嗜好; 2.经验不限，学历不限; 3.能熟练驾驶电动车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图导航。 薪资待遇： 月均5000-8000单量提成:每单平均4-6元,新员工日单量30-40单,老员工日单量40-80单上不封顶,多劳多得！！ 超多福利: 保底单量+星级奖励+新人奖励+全勤奖+单量奖励+工龄奖+距离补贴+重量补贴+大额单补贴+夜班补贴+骑手关怀等。 岗位晋升： -骑手(薪资待遇=提成工资+保险+其他福利) -组长(薪资构成=单量提成+绩效工资+福利补贴) -储备站长(薪资构成=单量提成+绩效工资+福利补贴) -站长(薪资构成=单量提成+绩效工资+福利补贴+站点星级奖励) 桂林工作地址:桂林各大城区 -
正式工
5000-6000元
2025-12-14
李经理经理薪资待遇如下： 底薪1900+绩效300+全勤100+餐补180 平时加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 节假日3.0倍 (厂龄补贴0-200/月，星级补贴0-320月计入加班基数) 夜班补贴 -
25年新岗位包吃住长白班
5000-5500元
2025-12-14
莫经理人事经理正式工：底薪1990+绩效300+全勤100+餐补180 平时加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 节假日3.0倍 厂龄补贴200/月，星级补贴320/月，夜班补贴20/晚，月综合工资 -
售后服务专员
6000-8000元
2025-12-14
吴先生人事总监形象良好，具备良好的职业道德； 6.本岗位接收应届生，往届生； 7.工作时间：早上8：30-12：00，下午15-17：00，周日休息 ； 8.基础底薪4k，绩效上不封顶 -
贴标员高工价入职奖励人走账清
4500-6000元
2025-12-14
邓经理人事综合底薪2300元/月+20元/晚夜班补贴+（0-400）产能绩效+（50-200）工龄奖+（40-320）星级奖+加班费（平常加班1.5倍19元/小时，周末加班2倍25元/小时，节假日加班38元/小时 …… 综合底薪2300元/月+20元/晚夜班补贴+（0-400）产能绩效+（50-200）工龄奖+（40-320）星级奖+加班费（平常加班1.5倍19元/小时，周末加班2倍25元/小时，节假日加班38元/小时 -
手机厂临时工正式工
4500-5500元
2025-12-14
唐勇总监✅2️⃣正式工工资：4500-6000每月，综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金，平常加班1.5倍19 -
包装员入职高奖励环境好人走账清
5000-5500元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
2025-12-14
陈女士人事部总监综合底薪2300元/月+20元/晚夜班补贴+（0-400）产能绩效+（50-200）工龄奖+（40-320）星级奖+加班费（平常加班1.5倍19元/小时，周末加班2倍25元/小时，节假日加班38元/小时 -
渠道区域经理
5000-12000元
2025-12-14
李小姐人事第二个月4000元(无责任底薪)+过渡性月工资补贴500元+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅补帖 第三个月，第四个月还继续享有过渡性月工资补贴500元。 -
客户经理
5000-12000元
2025-12-14
李小姐人事薪酬： 第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元 第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50元+绩效工资 …… 2000元以上+10%利润提成+话补+交通补贴100元 第三个月转正底薪3500元(无责基本底薪)+销售过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 话费补贴 -
贴标员高工价寒假工人走账清
4500-6000元
2025-12-14
邓经理人事正式工：4500-6000每月，综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金，平常加班1.5倍19元/小时， -
临桂苏桥厂区保安临桂小区保安
2900-4000元
2025-12-14
李经理招聘经理：具备保安的身体条件 - 薪资待遇：综合工资3100元 - 优先条件：退伍军人和有经验者优先录用 岗位四： 临桂生物厂招1名岁保安，工资待遇3000（2800+200 全勤奖）+100至500绩效 -
HWP健康财富规划师
40000元2025-12-14
黄经理经理工作时间：周一至周五 8:30 - 11：00 薪资待遇： 学习津贴：4000元 正式收入：责任底薪4万 + 奖金 + 绩效 福利待遇：4险一金 + 旅游 + 培训 + 学习津贴叠加 岗位职责 -
百色函授站招生老师
2000-3000元
2025-12-13
吕老师待遇：底薪+月绩效+年终奖+高提成+管理绩效+节日福利+五险，综合年薪4万—8万（第一年）业绩决定你的收入，也是提拔的重要指标。
桂林相关热门岗位
桂林绩效招聘最新投递
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许先生投递了 桂林裕宁贸易有限责任公司 的 网络技术专员 职位2025-12-14 -
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孙先生投递了 桂林裕宁贸易有限责任公司 的 网络技术专员 职位2025-12-11
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4905
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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18.1%3K
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20%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.7%
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高中5.9%
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中专4.2%
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大专6.7%
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本科2.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占80.7%，高中占5.9%，中专占4.2%，大专占6.7%，本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验80.7%
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1-3年15.1%
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3-5年2.5%
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5-10年1.7%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占80.7%，1-3年占15.1%，3-5年占2.5%，5-10年占1.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
