1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘,临桂区65条七星区57条,平均工资约为4905元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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操作工
4000-6000元4小时前
邓女士招聘专员桂林领益结构件&赛尔康大量招工!!!
工作内容:负责手机/充电器生产,完成生产作业
要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:综合薪资(4200-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金
上班时间:8点对8点,两班倒,一个月倒一次,正常月休四天。
工作地址:桂林市临桂区秧塘工业园桂林领益智能制造产业园 -
新厂普工
4000-6000元4小时前
邓女士招聘专员桂林领益结构件&赛尔康大量招工!!!
岗位:作业员
工作内容:负责手机/充电器生产,完成生产作业
要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。
待遇:综合薪资(4200-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金
上班时间:8点对8点,两班倒,一个月倒一次,正常月休四天。 -
保险综合金融专员
4000-10000元4小时前
杨经理高级组经理工作内容:
1.服从公司管理规定,按时考勤,参加公司早会及职训;
2.负责公司分配客户的服务工作,提醒客户续保,协助客户办理保全、理赔等服务;分析客户现有保险保障,挖掘客户需求,为客户提供专业的家庭保险规划;
3.以公司政策为导向,负责团队主管分配的其它任务;
职位要求:
1.全日制专科及以上学历,专业不限;年龄25岁-45岁
2.个人有良好的沟通能力,自主学习能力,团队协作能力,对客户有较强责任心和服务精神;
3.有销售经验和管理经验优先考虑;
薪资福利待遇:
1.佣金收入+绩效奖励(有责任底薪,收入上不封顶)
2.商业意外险、医疗险、养老险(无社会五险一金)
3.系统培训及旅游奖励 -
母乳咨询顾问(销售客服)
3500-5000元4小时前
杨老师人事专员【福利】基本工资➕绩效➕岗位补贴➕全勤(上不封顶) 【我们提供】 1、突出贡献、优秀员工评选另行奖励,有类似工作经验的员工,根据实际技能水平另行评定薪资标准。 -
普工
5100-6000元6小时前
秦安经理总经理正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:18-20一个小时,16-45岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/ -
品质
4200-6000元4小时前
邓女士招聘专员40 性别: 不限 经验:有QC工作经验 特殊要求 :无色盲 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+伙食补贴260+外宿补贴100+夜班津贴20/晚+全勤奖100+岗位补贴+绩效奖 -
156 网络销售专员
3000-6000元5小时前
戴先生HR工资待遇: 试用期(1-3个月,无社保): 基本工资 2500元;满勤 200元(不迟到早退,没有请假) 正式入职(购买社保,个人部分个人承担,其他公司承担): 基本工资:2500元,绩效 -
普工/操作工
5000-8000元5小时前
倪国华经理薪资福利 综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴); 食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐; 社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利 -
移动个人客户经理/集团客户经理
2200-8000元5小时前
王经理人事三、薪资福利: 1.试用期1-3个月+培育期1-3个月 2.转正后2200底薪+绩效+提成+五险 四、工作地点:桂林临桂区及临桂乡镇(可就近安排) -
生鲜店店长
3500-6500元5小时前
伍女士人事行政主管10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。 -
桂林正式工
4000-6000元5小时前
唐经理人事正式工:综合底薪2300+180餐补+加班费 平时加班18.3元, 周末加班25.8元, 节假日加班34元, 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴 -
桂林皮革厂普工
4000-5500元5小时前
蒋经理经理元/时 手工岗位:年龄16-50岁,17元/时 普工岗位:年龄16-50岁,16元/时 质检岗位:年龄16-40岁,17元/时 福利待遇:包住宿,餐补7元/天 小时工同享超产奖300元/月,绩效奖励 -
国企短期质检员
4100-5500元6小时前
秦安经理总经理正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:19一个小时,16-47岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/晚 平时加班 -
莱茵生物工招聘保安
3000-4000元5小时前
骆女士人事要求身高168以上,20~45岁,工资待遇2800底薪+200全勤+100~500绩效,两班倒,月休4天,包住包一顿工作餐 岗位职责: 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作; 2、服从领导安排 -
贴标员本地普工
4000-5000元6小时前
卢女士人事专员天 包住包吃 一、薪资待遇-小时工20时 1、综合工资:5500-6500元月,每月按时发工资(工资不压不扣不拖欠) 2、工作时间:早八晚八,上六休一 3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效
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桂林薪酬绩效招聘工资
¥
4905
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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18.1%3K
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20%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.7%
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高中5.9%
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中专4.2%
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大专6.7%
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本科2.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占80.7%,高中占5.9%,中专占4.2%,大专占6.7%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验80.7%
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1-3年15.1%
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3-5年2.5%
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5-10年1.7%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。