1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘,临桂区65条七星区57条,平均工资约为4905元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营经理/主管
7000-8000元2025-12-06
杨女士人事主管一、工作内容:
1.负责公司通讯设备事业部运营管理;
2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理,销售和推广;
3.负责总经理交办的其它工作。
二、薪酬福利:
1.试用期三个月薪资***,另行计算绩效佣金。
2.转正员工薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效佣金
3.节假日享受国家法定节假日待遇,如遇加班享受双薪酬福利。
4.工作满一年享受3天年假,每年递增,最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。
5.购买社会保险
6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。
三、工作时间:
早8:30—12:30/14:00—18:00
实行月薪制(每月15日发工资/节假日顺延)
单休(每周日正休)
四、工作地点:广西区域(南宁/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/团购渠道/新媒体渠道/异业合作渠道/定制订购渠道/高速公路服务区/加油站/企事业单位 -
营销总监
8000-13000元2025-12-06
文兆勋岗位职责
1、全面进行经纪业务拓展工作;
2、负责营业部营销策略的制定与实施;
3、负责营业部营销渠道的拓展和营销团队的建设;
4、负责营业部营销员工和经纪人的引进、日常管理和培训工作。
任职条件:
1、学历水平:全日制大学本科及以上学历;
2、工作经验:具有证券或相关行业三年销售经验;
3、能力要求:有优秀的沟通能力,具备团队管理、督导、辅导、评估能力,具备优秀的理财服务能力;精通证券基础业务知识及交易规则,具有很强的客户服务意识及工作责任心;
4、资格技能:具有一般证券业务执业资格,通过证券投资基金考试。 (可先面试再考试,面试优秀者提供考试报名机会)
其他要求:具有与基金、银行等机构长期合作的经验,有丰富的客户及渠道资源者优先。
薪酬待遇:
1、每月薪酬(税前)+每月绩效提成+每月餐补+年度奖金+过节费;
2、享受五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年休假等;
3、公司提供稳定的工作环境、专业的技能培训、有竞争力的薪酬体系及广阔的晋升空间。 -
旅游客服定制师(桂林,西藏)
3000-6000元2025-12-06
周阿萍负责线上客人沟通,解决客人问题,从而进行成交售后。路线简单易学,接受小白。周末双休,法定节假日休息。上班时间:上午10点-下午5点。 有责底薪1800+绩效提成 -
英语老师
3000-6000元2025-12-06
闫老师专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级 -
零售主管
4000-8000元2025-12-06
人事部【福利待遇】 试用期:无责底薪3000元/月+1200绩效 转正后:无责底薪3500元/月+1500绩效+提成 注:试用期三个月(非坐班) 【岗位职责】 1、以区域门店目标为牵引,制定达成目标的详细计划 -
私人教练
6000-10000元2025-12-06
蒋小姐制定并完成私人教练部绩效方案,保证部门业绩 -
电商美工设计师
3000-4000元2025-12-06
杨女士人事主管【工作时间与工作地点】 上班时间:行政班,单休 上班地点:桂林市秀峰区正阳路西巷9号(秀峰区中心广场智能大厦) 福利:底薪+绩效+全勤+五险+带薪假期+法定节假日+工龄工资; 有意者请投递简历并附上作品集 -
项目专员
3000-5000元2025-12-06
张华成1、工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00双休/法定节假日休息; 2、能力快速提升,辅助学历提升; 3、工作环境优渥,节假日福利,五险; 4、吃住补贴,交通补助,话补,年终绩效 -
运营专员
3000-5000元2025-12-06
吕小姐底薪+绩效+提成+年终奖! 福利很重要,其实最重要的是我们会带你推开互联网运营大门,一览门内的风景,实现你的自我价值。 本岗位欢迎相关专业应届毕业生投递! -
产品销售专员
4000-6000元2025-12-06
张进学客服经理待遇:有无经验均可,可接受应届生,带薪培训,无责任底薪+提成+奖金+绩效 每月休4天,国家节假日带薪休假 任职资格:18-35岁 工作时间:早9晚6 -
汽车销售顾问
8000-13000元2025-12-06
韦经理人事经理八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源销售顾问(桂林独家), 可简卖欧拉新能源一个月卖7台新能源,收入12000+ 厂家的激励1000元每台100%给到销售顾问 打造桂林汽车行业最高绩效提成 -
售后客服专员
4000-5000元2025-12-06
曾经理经理工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00, 薪资:底薪+绩效+奖金 -
技术支持工程师
5000-8000元2025-12-06
黄琼彪副总经理国家法定节假日正常休息; 2、激励性福利,公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等; 3、公司为员工购买五险一金; 4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包; 5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖 -
商务助理
5000-7000元2025-12-06
黄琼彪副总经理国家法定节假日正常休息; 2、激励性福利,公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等; 3、公司为员工购买五险一金; 4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包; 5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖 -
楼面经理
8000-13000元2025-12-06
阳卫鸿7、负责定期召开楼面沟通会,对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划; 8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩
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刘小姐投递了 广西维构网络科技有限公司 的 运营专员 职位2025-12-12 -
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桂林薪酬绩效招聘工资
¥
4905
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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18.1%3K
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20%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.7%
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高中5.9%
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中专4.2%
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大专6.7%
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本科2.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占80.7%,高中占5.9%,中专占4.2%,大专占6.7%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验80.7%
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1-3年15.1%
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3-5年2.5%
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5-10年1.7%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。