1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林绩效招聘
桂聘提供2025年12月桂林绩效最新招聘，临桂区65条七星区57条，平均工资约为4905元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效绩效绩效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务助理
3500-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-12-09
林经理人事【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主，业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求，为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务助理
【岗位职责】
1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入学习了解公司医疗产品，为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成经理布置的工作计划，定期汇报工作进展，反馈市场动态。
4.主管及领导布置的其他工作。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验，有医疗行业销售经验优先。
3.有良好的理解、沟通能力。
4.人品好，诚实守信，责任心强，团队合作精神强。
5.会开车。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休 -
招人事专员
3000-4000元
2025-12-08
于女士人事经理岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 -
酒店销售部经理
6000-7000元
2025-12-08
马女士人事经理1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
4、定期带领下属员工拜访客户，维护好客户关系；
5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，完成业绩目标。 -
销售经理
6000-15000元
2025-12-08
康小达HR工作地点：桂林市辖区 工资待遇：6-15K 底薪+全勤+绩效+津贴+提成（上不封顶） 工作内容： 1、制定销售战略与计划，分解指标，确保业绩达成； 2、管理销售团队，负责培训及考核，提升团队能力 -
汽车销售顾问
6000-11000元
2025-12-08
胡女士人力总监三、薪资待遇： 薪酬：上岗后按业绩核算提成+奖金（预估1.5-3万/月）绩效上不封顶，不设限，多劳多得。 五险+一金福利 ： ◆伙食补贴：提供高标准的伙食，提供午餐。 -
办公室主任
4500-6000元
2025-12-08
潘春秀人事专员岗位职责 1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理； 2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 -
组装车间作业员
4200-5500元
2025-12-08
梁文生招聘员待遇：综合薪资（4500-6000）底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 -
电子厂普工
4200-5500元
2025-12-08
梁文生招聘员待遇：综合薪资（4200-6000）底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 上班时间：8点对8点，两班倒，一个月倒一次，正常月休四天。 -
车间操作工
4200-5500元
2025-12-08
梁文生招聘员待遇： 综合薪资（4500-6000）底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 -
临桂新眼镜盒厂小时工
5000-6500元
2025-12-07
孙经理经理1:手工岗位：17元/时+500-800元/补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖，月工资5500-6500； 2:普工开机岗位：16元/时+200-300元/月补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖，月工资 …… 5000-6000 3:质检岗位FQC，IQC17/小时；IPQC18/小时 领班19/小时 ➕月补贴/+夜班补贴20/天加餐补+绩效 ⌚上班时间：08:00-20:00，坐班两班倒，一个月换一次 -
沫香（高新万达融创店新店即将开业）营业员
3000-4500元
2025-12-07
刘鑫沅经理2.学历不限，有门店销售经验优先 3.能较好的处理突发事件，与顾客保持良好的关系 4.身高155cm以上，五官端正 5.服务意识强，能吃苦耐劳 加入公司您可享受： 1.无责底薪+高提成+绩效奖 -
人事经理
5000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-12-06
杨经理人事经理岗位职责: 1.根据公司需求做好人力资源统筹优化工作，执行公司人才招聘、培训与发展、绩效及考勤等相关人事流程。 2.根据公司发展制定人才规划，确保人力资源有效配置。 -
薪酬绩效专家
30000-50000元
2025-12-06
杨小姐人力资源专员2.绩效管理：负责公司绩效管理体系的设计、优化与实施，确保其与公司战略目标一致；定期分析绩效数据，提出绩效改进建议，推动公司整体绩效提升；非物质激励等。 -
电商运营主管
8000-9000元
2025-12-06
杨洋HR美国多个世界顶级军警装备品牌中国区独家总经销及自主研发生产高端产品； 服务：以中国、德国、美国等国家的专业警务技能教官团体，提供全系列军警实战技能培训服务 工作区域：北京 广州 桂林 薪资待遇：底薪+绩效 -
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
2025-12-06
绩效管理 绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。 绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。
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桂林绩效招聘最新投递
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嘉小姐投递了 桂林腾亿传媒有限公司 的 招人事专员 职位2025-12-14 -
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彭小姐投递了 桂林市沫香食品有限责任公司 的 沫香（高新万达融创店新店即将开业）营业员 职位2025-12-11
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4905
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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18.1%3K
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20%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.7%
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高中5.9%
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中专4.2%
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大专6.7%
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本科2.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占80.7%，高中占5.9%，中专占4.2%，大专占6.7%，本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验80.7%
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1-3年15.1%
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3-5年2.5%
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5-10年1.7%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占80.7%，1-3年占15.1%，3-5年占2.5%，5-10年占1.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
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旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
