1、运营总监职位,独立负责市场运营部工作,给下属提供引导、支持并督促他们达成工作目标。
2、负责市场运营部团队建设及管理,协调部门成员工作,构建和谐高效团队。
3、参与公司发展规划及战略部署,并据此制定部门工作计划并达成工作目标。
4、协助总经理制定公司各项销售政策,督促及监管执行情况。
5、协调各方面资源以推进公司各项目进度
桂林酒店运营总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店运营总监最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为7820元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店运营总监酒店运营总监项目运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店运营总监
6000-8000元1小时前
黄女士人事经理岗位职责:
1. 协助总经办全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2. 负责酒店板块销售及内务协调等事宜;
3. 建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质;
4. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6.围绕公司下达的指标和各项工作,编制预/决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
任职要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2.有3年及以上度假型、民宿型酒店运营管理经验优先。
约 1 个岗位
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桂林运营总监招聘工资
¥
7820
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 18K,最多人拿:8K-1W
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9.5%4K
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9.5%5K
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26.2%6K-8K
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28.6%8K-1W
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19%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.2%
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中专5.1%
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大专35.9%
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本科12.8%
桂林运营总监招聘需要什么学历?不限学历占46.2%,中专占5.1%,大专占35.9%,本科占12.8%。
经验要求分析
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不限经验43.6%
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1-3年35.9%
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3-5年17.9%
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5-10年2.6%
桂林运营总监招聘需要什么经验?不限经验占43.6%,1-3年占35.9%,3-5年占17.9%,5-10年占2.6%。