桂林酒店运营管理经理招聘 logo

桂林酒店运营管理经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店运营管理经理最新招聘,秀峰区2条灵川县1条,平均工资约为5492元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店运营管理经理酒店运营管理经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 保安 浏览:110
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
张小姐
人事文员
品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。  
岗位要求:
1、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验(如:学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等),大专以上学历,30-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)

酒店总经理

10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店 投递:4人 浏览:100
  • 五险
  • 包吃住
2025-11-18
陈女士
经理
岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:350
  • 五险
2025-11-18
胡昕
HR
岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
约 3 个岗位

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桂林运营经理/主管招聘工资

¥ 5492
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    64.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大专
    26.4%
  • 本科
    7.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占64.2%,高中占1.9%,大专占26.4%,本科占7.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66%
  • 1-3年
    20.8%
  • 3-5年
    13.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占20.8%,3-5年占13.2%。
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