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桂林酒店销售专员招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店销售专员最新招聘,灵川县2条,平均工资约为3802元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店销售专员酒店销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店销售员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 5人 1年以上 20-42岁 大专以上 酒店 投递:1人 浏览:244
  • 五险
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
1小时前
陈女士
经理
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
桂林-灵川县 1人 3年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美 浏览:9
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-29
曹女士
一、岗位职责
1)市场分析与计划制定:深入调研国内餐饮、酒店等 B 端市场,明确主攻客户类型(如连锁餐饮、连锁酒店等),制定针对性销售策略与执行方案,为团队开拓市场提供清晰方向。
2)客户开发与拓展:通过展会参展、线上平台运营、实地客户拜访、合作伙伴引荐等多渠道,精准挖掘有稳定采购需求的 B 端目标客户,建立优质客户资源库。
3)销售全流程跟进:负责客户从询价、打样、报价、商务谈判到签约付款的全流程对接,重点攻克大型连锁客户总部采购环节,确保销售目标达成。
4)团队搭建与管理:招聘并培养 1-2 名销售专员,搭建高效销售团队,明确团队成员职责与目标,带领团队协同作战,共同完成年度销售任务。
5)反馈与优化支持:及时收集客户需求、市场竞争动态等信息并反馈给公司,协助研发、运营部门优化产品设计与定价策略,提升产品市场竞争力。
二、招聘要求
1)经验背景:28-45岁,本科以上学历,具备 3-5 年以上 B 端销售工作经验,有成功签约连锁餐饮、酒店、大型企业或同类快消品客户的案例;有从零开拓新市场经验者优先。
2)专业能力:深谙 B 端客户采购逻辑与沟通技巧,能精准理解客户需求,独立完成销售方案制定与报价工作,具备较强的商务谈判与成交能力。
3)职业素养:具备极强的抗压能力、韧性与责任心,目标感明确,能在销售周期长、压力大的环境中带领团队克服困难,紧盯目标落地。
4)资源储备:在桂林或广西本地拥有餐饮、酒店行业相关客户资源与人脉,或在国内餐饮酒店行业有深厚资源积累者,将作为核心优势考量。
5)价值观与心态:做事踏实靠谱、值得信赖,认同公司务实理念,拥有创业心态,愿意与公司长期并肩成长,能全身心投入内销新项目的开拓。
约 2 个岗位

桂林酒店销售专员招聘最新投递

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3802
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.8%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    12.9%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    13.2%
  • 本科
    2.2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.3%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.6%
  • 3-5年
    1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.6%,3-5年占1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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