1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林酒店销售人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店销售人员最新招聘,七星区1条阳朔县1条,平均工资约为3778元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店销售人员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店销售员
4000-8000元2小时前
陈女士经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
酒店销售员(商务方向)
4000-10000元2025-11-28
马女士人事经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
市场销售部经理
6000-8000元2025-11-17
吴女士总经理1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作;
3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本
8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作;
9.全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;
10.定期与上级领导沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化;
12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作;
14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训;
15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。
约 3 个岗位
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桂林销售专员招聘工资
¥
3778
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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学历要求分析
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不限学历59.5%
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初中6.3%
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高中13.5%
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中专6.1%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.5%,初中占6.3%,高中占13.5%,中专占6.1%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.2%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.2%,3-5年占0.6%。