桂林酒店人力资源经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店人力资源经理最新招聘，叠彩区1条阳朔县1条，平均工资约为4466元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店人力资源经理酒店人力资源经理人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

办公室主任

4500-6000元

桂林市聚茂生态农林发展有限公司

桂林-叠彩区 1人 3年以上大专以上旅游高潜公司环境优美优质企业投递:16人浏览:445

五险
提供住房
岗位晋升

2小时前

潘春秀

人事专员

岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。

酒店人力资源经理

7000-9000元

阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司

桂林-阳朔县 1人 3年以上大专以上投递:6人浏览:107

五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升

2025-12-16

关小姐

人事专员

岗位职责：
1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求；
2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平；
4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量；
5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。
任职要求：
1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验；
2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标；
4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源；
5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。

约 2 个岗位