桂林酒店前台领班招聘 logo

桂林酒店前台领班招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店前台领班最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为2904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店前台领班酒店前台领班酒店前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:393
  • 五险
2025-11-26
胡女士
HR
岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
约 1 个岗位

桂林酒店前台领班招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林酒店前台招聘工资

¥ 2904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
  • 31.2%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    10.8%
  • 中专
    6.4%
  • 大专
    11.8%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占3.4%,高中占10.8%,中专占6.4%,大专占11.8%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.3%
  • 1-3年
    16.3%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.3%,3-5年占0.5%。

桂林 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP