1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督
桂林酒店前台经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店前台经理最新招聘，临桂区1条，平均工资约为2967元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店前台经理酒店前台经理酒店前台接待招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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喆啡酒店前台经理
3000-4000元
2025-12-11
宋先生
岗位职责：前台经理负责接待来访客人，提供热情周到的服务。管理培训前台，确保前台高效有序的工作氛围。
任职要求：有责任心，有学习能力，沟通能力，协调能力。
岗位福利：***
约 1 个岗位
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桂林酒店前台经理招聘最新投递
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王先生投递了 桂林市亚昇大酒店有限公司 的 喆啡酒店前台经理 职位2025-12-02 -
邓小姐投递了 桂林市亚昇大酒店有限公司 的 喆啡酒店前台经理 职位2025-11-30 -
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桂林酒店前台招聘工资
￥
2967
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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28.6%3K
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3.9%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历65.3%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中专6.7%
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大专12.4%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占65.3%，初中占3.6%，高中占11.4%，中专占6.7%，大专占12.4%，本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店/投资 50-100人 -
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酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
主要从事各类公寓、别墅、酒店、工厂，商业空间的设计与施工 -
酒店管理;养老服务、养生服务;房地产开发;旅游项目开发;高尔夫球场、马术训练场;餐饮服务。 -
酒店经营与管理
