1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林酒店前台招聘(有五险)
桂聘提供2025年12月桂林酒店前台最新招聘,七星区7条象山区4条,平均工资约为2957元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店前台酒店前台接待酒店前台管家招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台客服
3000-4500元·13薪2025-12-11
马女士人事经理1. 主要负责前台客户咨询,提供带客服务;
2. 为客户提供酒店大堂日常服务。 -
前厅接待
2600-3500元2025-12-05
陈女士经理1、为客人提供接待;
2、入离店手续办理;
3、总机电话接转;
4、房间预订;
5、解答问询等服务。
1、中专以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;
2、形象气质佳;
3、年龄:18-35岁;
4、普通话标准;
5、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向;
6、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强;
7、可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作;
8、能适应倒班及站式工作。
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桂林酒店前台招聘工资
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2957
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薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中专6.7%
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大专13%
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桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占64.8%,初中占3.6%,高中占11.4%,中专占6.7%,大专占13%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。