1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督
桂林酒店前台招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林酒店前台最新招聘，七星区7条象山区4条，平均工资约为2957元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店前台酒店前台接待酒店前台管家招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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专职夜班前台
2800-3000元
2025-12-19
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态
2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
管家（前台）
3000-4000元
2025-12-19
黄小姐1、负责酒店客人入住、离店手续办理；
2、负责来访电话咨询解答及办理预订；
3、负责处理客人简单投诉。
1、大专或以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先；
2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，笑容甜美；
3、具有良好服务意识；
4、有相关工作经验者优先。 -
酒店前厅接待员
2400-4000元
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 月休6天
2025-12-17
莫小姐人事主管1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；
5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
9.8小时一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任职要求：
1.中专以上文化程度，会电脑操作。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正，身体健康，无纹身。 -
前台接待
3000-5000元
2025-12-16
马女士人事经理1、接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
前台收银
3200-3600元
2025-12-15
陈女士主管6、有酒店前台工作经验优先考虑。 7、男女不限，要求勤快好学。 -
酒店前台客服
3000-4500元·13薪
2025-12-11
马女士人事经理1. 主要负责前台客户咨询，提供带客服务； 2. 为客户提供酒店大堂日常服务。
约 6 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林酒店前台招聘（有提供住房）最新投递
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农小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司（临桂希尔顿欢朋酒店） 的 酒店前厅接待员 职位2025-12-18 -
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王小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司（临桂希尔顿欢朋酒店） 的 酒店前厅接待员 职位2025-12-17 -
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桂林酒店前台招聘工资
￥
2957
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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28.9%3K
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3.9%4K
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1.3%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中专6.7%
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大专13%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占64.8%，初中占3.6%，高中占11.4%，中专占6.7%，大专占13%，本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
酒店/投资 50-100人 -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
主要从事各类公寓、别墅、酒店、工厂，商业空间的设计与施工 -
酒店管理，酒店相关信息咨询服务；物业管理服务；企业形象策划、设计；国内广告发布、代理；酒店设备用品销售；酒店制服定制；房屋租赁经纪服务；住宿服务；餐饮服务；食品生产、销售；日用商品的酒店配套零售服务；礼仪庆典服务，会议及展览展示服务，旅游信息咨询，场地租赁；理发、保健按摩服务；停车场服务。 （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店经营与管理 -
酒店管理及咨询；住宿（凭有效许可证经营）；物业服务；餐饮服务（凭有效许可证经营）；食品加工、销售（凭有效许可证经营）；卷烟零售（凭有效许可证经营）；代订车票、船票、机票；停车场服务；体育馆、游泳馆；零售食品（凭有效许可证经营）、日用品、泳具、泳衣；会议会展服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般经营项目：酒店管理；日用百货销售；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：餐饮服务；住宿服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
