1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林叠彩区酒店前台招聘
桂聘提供2025年11月桂林叠彩区酒店前台最新招聘,平均工资约为2773元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店前台酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务销售经理
4000-8000元2025-11-13
李女士经理【岗位职责】
1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。
2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。
3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。
4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。
5、负责以销售主管的业务培训工作。
6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。
7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
【岗位要求】
1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 -
专职夜班前台
2800-3000元2025-11-13
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历60.9%
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初中4.3%
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高中4.3%
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中专4.3%
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大专26.1%
桂林叠彩区酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占60.9%,初中占4.3%,高中占4.3%,中专占4.3%,大专占26.1%。
经验要求分析
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不限经验78.3%
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1-3年21.7%
桂林叠彩区酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占78.3%,1-3年占21.7%。