1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林包装公司酒店前台招聘
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接待员
3000-4000元2025-11-15
谷帅1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2.定期整理前台单据,并归档装订;
3.在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化;
4.保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行;
5.保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异;
6.做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上级交办的其他工作。 -
酒店前台
2000-3000元2025-11-10
石小姐1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。
2、做好酒店日常接待问询工作。
3、完成每日营业报表及各类统计表。
4、完成领导安排的各项工作。 -
酒店前台接待收银员
3000-5000元2025-11-10
石小姐认真仔细,吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强,办理入住,退房,为客人开具发票,做好各班次的工作职责及前台区域卫生 等 (谢绝兼职和假期工)
约 3 个岗位
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桂林包装公司酒店前台招聘最新投递
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秦先生投递了 华住酒店管理有限公司 的 酒店前台接待收银员 职位2025-11-06
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桂林酒店前台招聘工资
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薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
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学历要求分析
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不限学历69.2%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,初中占3.2%,高中占10%,中专占6.3%,大专占10.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验84.2%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占84.2%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%。