1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
桂林叠彩区酒店经理招聘
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2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象
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学历要求分析
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不限学历75%
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桂林叠彩区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占75%,中专占8.3%,大专占16.7%。
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不限经验66.7%
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桂林叠彩区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%。