1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
桂林酒店酒店经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店酒店经理最新招聘,阳朔县3条象山区2条,平均工资约为4826元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店工程
2000-3000元2025-11-15
张炜经理工作内容
负责酒店的设施设备的维修、保养、故障排除等;
任职要求
1.具备水电木的经验,熟悉电气、空调等设备的维护和故障排除;
2.具备良好的团队合作能力及服务意识;
3.具备较强的解决问题的能力,能够快速应对工程中的各种问题及挑战;
4.具备连锁酒店工程的工作经验; -
酒店店长
7000-12000元2025-11-15
朱总总经理管理一家店大小事物
运营有独立的运营部
财务人事配齐
店长只要抓好评
抓内务,开好早、周会
带领好团队氛围
每月都有专业培训
年终奖金
12-36w -
酒店店长
10000-12000元2025-11-13
黄小姐1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 -
酒店店长
5000-7000元·13薪2025-11-06
何昊酒店店总1.管理酒店人员 2.完成业绩指标 3.成本管理
约 4 个岗位
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桂林酒店酒店经理招聘最新投递
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李小姐投递了 广西悠悠电竞酒店管理有限公司桂林分公司 的 酒店店长 职位2025-11-20 -
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桂林酒店经理招聘工资
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4826
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历63.1%
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高中6.8%
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中专6.8%
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大专21.4%
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本科1.9%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占63.1%,高中占6.8%,中专占6.8%,大专占21.4%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验61.2%
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1-3年26.2%
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3-5年12.6%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占61.2%,1-3年占26.2%,3-5年占12.6%。