1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
桂林餐饮公司酒店经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐饮公司酒店经理最新招聘,象山区2条阳朔县2条,平均工资约为4826元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店工程
2000-3000元2025-11-15
张炜经理工作内容
负责酒店的设施设备的维修、保养、故障排除等;
任职要求
1.具备水电木的经验,熟悉电气、空调等设备的维护和故障排除;
2.具备良好的团队合作能力及服务意识;
3.具备较强的解决问题的能力,能够快速应对工程中的各种问题及挑战;
4.具备连锁酒店工程的工作经验; -
酒店店长
7000-12000元2025-11-15
朱总总经理管理一家店大小事物
运营有独立的运营部
财务人事配齐
店长只要抓好评
抓内务,开好早、周会
带领好团队氛围
每月都有专业培训
年终奖金
12-36w -
酒店营销总监
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-12
曾经理人事经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
酒店店长
5000-7000元·13薪2025-11-06
何昊酒店店总1.管理酒店人员 2.完成业绩指标 3.成本管理
约 4 个岗位
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桂林酒店经理招聘工资
¥
4826
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历63.1%
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高中6.8%
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中专6.8%
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大专21.4%
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本科1.9%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占63.1%,高中占6.8%,中专占6.8%,大专占21.4%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验61.2%
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1-3年26.2%
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3-5年12.6%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占61.2%,1-3年占26.2%,3-5年占12.6%。