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桂林酒店接待员招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店接待员最新招聘,秀峰区1条临桂区1条,平均工资约为2965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店接待员酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前台接待员

3000-4000元
桂林-秀峰区 2人 18-35岁 高中以上 投资 投递:9人 浏览:214
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-19
杰创人事
人资经理
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施
5、上二休一,12小时制,月休10天
6上班时间早上8点至晚上8点,或者晚上8点至早上8点

酒店前厅接待员

2400-4000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 2人 20-35岁 酒店 环境优美 投递:16人 浏览:763
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 月休6天
2025-12-17
莫小姐
人事主管
1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
9.8小时一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任职要求:
1.中专以上文化程度,会电脑操作。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正,身体健康,无纹身。
约 2 个岗位
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桂林酒店前台招聘工资

¥ 2965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.4%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    11.9%
  • 中专
    7.2%
  • 大专
    12.9%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占63.4%,初中占4.1%,高中占11.9%,中专占7.2%,大专占12.9%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.9%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占80.9%,1-3年占18.6%,3-5年占0.5%。

桂林 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
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