桂林酒店管理人员招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店管理人员最新招聘，秀峰区2条临桂区2条，平均工资约为5193元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店管理人员酒店管理人员酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

品质经理（阳朔）

4500-6000元

广西镱盾保安服务有限公司

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-45岁大专以上保安投递:2人浏览:124

五险
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

2025-12-19

张小姐

人事文员

品质经理：
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案；
2、根据保安服务合同，为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作，提高服务品质。
3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作；
4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整，确保工作及时到位；
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求：
1、有较强的责任心，勇于承担，爱岗敬业，有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录，退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验（如：学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等），大专以上学历，30-45岁，薪资4500-6000元+绩效+年终奖，有业务提成。包吃、住。工作地点：在阳朔县城（老公安局大院内）

青三舍酒店-前台主管

4000-4500元

桂林东西巷商业管理有限公司

桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上大专以上房地产民营高潜公司环境优美优质企业投递:5人浏览:435

五险

2025-12-17

胡女士

岗位职责：
1.分工负责民宿的管理工作，对总经理负责。
2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。

商务接待经理

4000元

桂林心春秋医疗健康管理有限公司

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人计算机批发健康浏览:34

五险
周末双休
岗位晋升
工作餐
培训提升

2025-12-09

林经理

人事

【岗位描述】 1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排； 2.提前联系，确认好客户到达时间，安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前，提前和酒店管理人员做好沟通，做好通风等环境安排，保证客户入住舒适度； 3.安排客户参观、体验公司项目计划； 4.如客户有需求，安排好客户桂林旅游相关行程计划； 5.领导安排的其他事项。【岗位要求】 1.形象端庄、大方、气质好； 2.谈吐好，沟通理解能力好，能快速理解沟通需求； 3.人品好，责任心强； 4.学习能力强，能学习理解医疗相关知识； 5.开车熟练。