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桂林酒店管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店管理最新招聘,阳朔县18条象山区11条,平均工资约为5037元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店管理酒店管理酒店管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:81
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
关小姐
人事专员
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

酒店客房部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:93
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
关小姐
人事专员
1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

酒店总经理

12000元
桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上 大专以上 投递:4人 浏览:119
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
关小姐
人事专员
工作内容:
1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

连锁酒店区域经理

6000-12000元
桂林-七星区-施家园 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 浏览:11
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-26
张居华
人事专员
学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。 3. 
桂林-秀峰区-东西巷 1人 2年以上 26-35岁 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 浏览:146
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 法定节假日
  • 绩效奖金
  • 月休6天
  • 生日礼物
2025-11-26
胡女士
HR
2、大专及以上学历,酒店管理或旅游管理等相关专业。 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验,具备影城现场管理经验者优先。

酒店维修工程师

4000-6000元
桂林-雁山区-雁山新城 1人 酒店 投递:9人 浏览:130
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
石小姐
人事
【工作内容】 1、负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施; 2、为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境; 3、负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。 【岗位职责】 1、向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见; 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行; 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定; 2、确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管; 3、通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队...

产品推广员

3000-6000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 2人 2年以上 大专以上 酒店 投递:2人 浏览:53
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
石小姐
人事
【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成(3%-5%),月休4天,法定节假日、工作餐,节假日福利、工龄津贴、年假等 【工作要求】 1、五恒系统驻店讲解; 2、To B推广产品; 3、热爱销售工作、踏实、勤奋,有上进心; 4、有地产、物业、装修或建材相关行业经验优先。 【工作时间】:9:00-17:30 工作环境与公司氛围好、同事相处融洽。

暖通工程师

3000-5000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 2人 大专以上 酒店 投递:1人 浏览:74
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
石小姐
人事
1、五恒系统项目工程师,熟悉空调设备的安装与运用知识; 2、能熟练运用CAD软件设计暖通平面图和系统图; 3、对客户有关工程问题解答,对施工现场管控(技术、质量、进度、安全、及时问题处理)、验收; 4、暖通相关专业,有地产、物业、装修相关行业经验优先、接受优秀应届毕业生投递。

酒店财务兼人事

3500-4500元
桂林-雁山区-雁山新城 1人 1年以上 30-45岁 大专以上 酒店 投递:6人 浏览:503
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
石小姐
人事
任职资格: 1、大专及以上学历,财会、会计、经济等等相关专业,持有会计资格证书; 2、掌握会计、审计及酒店管理系统,熟悉财务法规及内部管理流程; 3、熟练运用各类办公软件,具备数据分析能力; 4

PA

2400-4000元
桂林-象山区-铁西一里小区 1人 1年以上 18-49岁 初中以上 浏览:63
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 加班费
  • 营收奖
  • 体验奖
2025-11-26
唐经理
人事部经理
岗位职责: 1.全面公区保洁: 负责指定公共区域的日常清洁、拖扫、除尘及垃圾清理工作。 2.楼层区域: 负责5楼至12楼的电梯前室、轿厢、两侧消防通道的清洁卫生。 3.大堂及外围: 负责一楼大堂、大堂外围及负一楼的清洁维护,保持地面光洁、无杂物。 4.功能区域: 负责清洁一楼及12楼的公共卫生间,确保干净、无异味、用品充足。 5.设施保洁: 负责洗衣房、健身房的日常清洁与整理工作。 6.衣物送洗: 负责将需要清洗的布草送至洗衣房,并完成相关交接登记。 任职要求: 1.身体健康良好; 2.服从管理; 3.年龄50岁以内; 福利待遇: 1.综合薪资2400-4000 2....

客房服务员

2500-5500元
桂林-象山区-铁西一里小区 6人 1年以上 18-50岁 投递:6人 浏览:76
  • 五险
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 商品提成
  • 营收奖
  • 体验奖
  • 做房提成
2025-11-26
唐经理
人事部经理
岗位职责: 1.按照集团标准流程和规定,清洁酒店客房卫生,达到既定标准; 2.认真填写每日物品表和做房时间表; 3.根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息; 任职要求: 1.身体健康,无隐形疾病; 2.吃苦耐劳,有责任心,服从管理和分配; 3.年龄50岁以内,有相关工作经验者优先录用; 福利待遇: 1.综合薪资4000-6000 2.做房提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4. 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5. 提供食宿;

前台客服大使

3200-5500元
桂林-象山区-铁西一里小区 10人 18-26岁 中专以上 投递:3人 浏览:108
  • 五险
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 会员卡提成
  • 商品提成
  • 营收奖
  • 体验奖
2025-11-26
唐经理
人事部经理
: 1.负责前台预定登记及入住办理工作; 2.协助进行酒店客房及会员卡销售工作,及时处理客户咨询及客户需求; 3.收集和反馈客户意见,完成上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.性别不限,酒店管理相关专业优先

酒店客房领班

3500-5000元
桂林-象山区-铁西一里小区 2人 1年以上 25-45岁 中专以上 投递:3人 浏览:46
  • 五险
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 商品提成
  • 营收奖
  • 体验奖
2025-11-26
唐经理
人事部经理
岗位要求: 1.身体健康,能适应客房服务工作的体力要求; 2.1年以上客房工作经验,熟悉行业操作流程 3.掌握布草折叠摆放技巧,熟练使用清洁工具设备; 4.服务意识强,具备耐心、细致、主动的工作态度; 5.25-45岁以内 福利待遇: 1.综合薪资3500-5000 2.商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4. 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿;

销售经理

3500-10000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 3年以上 酒店 环境优美 投递:1人 浏览:67
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-25
莫小姐
人事主管
岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。 双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 2人 酒店 环境优美 投递:1人 浏览:247
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-25
莫小姐
人事主管
1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限,年龄18—50周岁,女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干;能承受工作压力; 3、有酒店相关工作经验优先。
约 63 个岗位

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桂林酒店经理招聘工资

¥ 5037
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 12.1%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    62.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    6.3%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    2.1%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占22.9%,本科占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.4%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    12.5%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占60.4%,1-3年占27.1%,3-5年占12.5%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
企业服务
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