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桂林酒店店长招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店店长最新招聘,七星区2条象山区1条,平均工资约为5037元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多酒店店长酒店店长酒店店长助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政助理

3000-5000元
桂林-七星区-施家园 1人 应届毕业生 21-35岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:70人 浏览:1618
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-25
张居华
人事专员
岗位职责:
1. 协助部门负责人统筹日常工作安排,高效推进各项事务落地;
2. 聚焦单一核心方向开展工作(根据特长分配):
行政方向:负责办公环境管理、物资采购、会议组织等行政支持;
人事方向:协助员工入离职办理、考勤统计、招聘信息整理等基础人事工作;
财务方向:辅助整理报销单据、登记财务台账、对接基础财务流程;
运营方向:配合完成运营数据统计、活动物料准备、信息同步等工作;
外联方向:承担客户及合作方接待、商务应酬对接,维护良好对外关系;
酒店店长助理方向:协助统筹酒店运营,含客诉处理、排班协调、服务监督。
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:有1年及以上助理相关工作经验,熟悉对应方向基础工作流程者优先(酒店店长助理方向有酒店服务或管理相关经验者优先);
3. 形象与性格:形象气质佳,性格开朗外向,具备较强的社交沟通能力与亲和力;
4. 年龄:35周岁以下;
5. 能力:责任心强,做事细致高效,能快速适应多场景工作需求;外联方向需具备良好的商务接待素养,酒店店长助理方向需具备较强的服务意识与问题解决能力。
岗位福利:因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政助理1名,薪资范围3000-5000元/月,具体岗位方向将根据候选人特长灵活设置,诚邀优秀人才加入!
上班时间:8.30-12.00 14.00-18.00

酒店店长

10000-12000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 酒店 投递:3人 浏览:70
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-24
黄小姐
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象

酒店店长

7000-12000元
2025-11-24
朱总
总经理
管理一家店大小事物
运营有独立的运营部
财务人事配齐
店长只要抓好评
抓内务,开好早、周会
带领好团队氛围
每月都有专业培训
年终奖金
12-36w
桂林-象山区 2人 22-45岁 旅游 健康 投递:4人 浏览:239
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
周先生
人事部负责人
非守店销售 有需要外跑的工作内容 工作内容: 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 5、建立客户档案, …… 工作地点 象山区南门桥维也纳酒店后 鑫康九羊
桂林-七星区-施家园 12人 旅游 健康 投递:10人 浏览:502
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
周先生
人事部负责人
非守店销售 有需要外跑的工作内容 上班时间8-12 午休2小时 14-18 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 …… 5、建立客户档案,维护客情关系 月休4天,法定节假日有休 上班地点: 南门店(维也纳酒店后交通路鑫康九羊)计划招聘2个, 丽君店(丽君路潘记酒家隔壁)计划招聘2个, 平山店(瓦窑菜市平山公交站
约 5 个岗位

桂林酒店店长招聘最新投递

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桂林酒店经理招聘工资

¥ 5037
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 12.1%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    62.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    6.3%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    2.1%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占22.9%,本科占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.4%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    12.5%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占60.4%,1-3年占27.1%,3-5年占12.5%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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