桂林酒店电工招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店电工最新招聘,秀峰区2条雁山区1条,平均工资约为4016元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店电工酒店电工维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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4小时前
周女士招聘1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷
2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。
3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。
4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
5.做好日常巡检,安全检查,发现问题及时解决。
1.18-50岁,持有相关上岗证及资格证,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。
2.热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
3.身体健康,精力充沛,接受上级的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小时,月休5天;
2.提供专业的岗位技能培训与管理技能培训;
3.提供可持续发展的晋升平台;
4.为员工缴纳社会保险;
5.安全舒适的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免费为员工提供工作餐;
7.提供丰富多彩的员工文娱活动;
8.国家法定节假日、年假等假期福利。 -
酒店客房保养综合维修
2400-2600元6小时前
周女士招聘1、主要负责墙纸修复工作,打胶边,客房保养工作。 2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 3、负责酒店综合维修,实施月度、季度、年度维修保养计划,并在实施过程中,做好全面记录。 4、积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修; 相关要求: 1、男士,有酒店相关工作经验优先录用; 2、熟悉水电、弱电等,具有水电工专业相关知识; 3、工作时间:9:00-16:30,每天工作7小时,月休5天。 45岁以下,持有电工操作证。 -
电工主管
4000-5800元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
2025-12-05
赵女士1.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。
2.严格遵守员工守则和各项规章制度,按时、按质、按量完成各项工作任务,服从领导分配。
3.做好设备的维修保养工作,确保设备正常运行。
4.做好班内卫生,与其他班组相互配合、互相协作,一专多能。
5.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.电力系统维修和维护相关专业。拥有有效期内的高压证、低压证!
2.良好的强电知识;全面掌握电力设备运行,维修和维护技能,具备强电二次线路的维修的知识和维修能力
3.至少5年在酒店作电工的工作经验。
4.良好的人际交往能力与服务意识。
约 3 个岗位
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桂林电工招聘工资
¥
4016
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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39.4%3K
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20.2%4K
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7.7%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.3%
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初中12.8%
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高中14.9%
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中专12.8%
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大专4.3%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占55.3%,初中占12.8%,高中占14.9%,中专占12.8%,大专占4.3%。
经验要求分析
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不限经验48.9%
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1-3年47.9%
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3-5年2.1%
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5-10年1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占48.9%,1-3年占47.9%,3-5年占2.1%,5-10年占1.1%。