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桂林酒店大堂副理招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店大堂副理最新招聘,叠彩区1条,平均工资约为5193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店大堂副理酒店大堂副理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

前厅经理/主管

4500-5500元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 3年以上 大专以上 投资 投递:2人 浏览:39
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-13
杰创人事
人资经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题
约 1 个岗位

桂林酒店大堂副理招聘最新投递

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桂林酒店经理招聘工资

¥ 5193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.4%
  • 高中
    6.6%
  • 中专
    6.6%
  • 大专
    24.2%
  • 本科
    2.2%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,高中占6.6%,中专占6.6%,大专占24.2%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.2%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    14.3%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占58.2%,1-3年占27.5%,3-5年占14.3%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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