1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星区48条象山区29条,平均工资约为2904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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旅游规划师
5000-20000元2025-11-20
韩总总经理国内各大旅游平台(去哪网、携程等)定制师,通过网络聊天工具、电话、微信等为客人提供专业的旅游咨询服务,根据客人需求设计旅游线路,与客人有效的沟通促成交易。
负责广西区域私人订制及企业定制,主要负责桂林、南宁、北海等地的小包团,会议,团建,酒店、景点、用车、导游等定制,属于销售岗位。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
底薪3000+阶梯提成,月休6天
要求如下:
1.熟悉桂林、北海、南宁等地旅游市场最佳;
2.普通话标准,口齿清晰,表达能力强,吃苦耐劳,性格开朗,富有亲和力;
3.具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观;
4.打字速度每分钟70字以上,大专学历以上,22-45岁之间,男女不限,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰! -
旅游定制顾问
5000-10000元2025-11-20
韩总总经理国内各大旅游平台(去哪网、携程等)定制师,通过网络聊天工具、电话、微信等为客人提供专业的旅游咨询服务,根据客人需求设计旅游线路,与客人有效的沟通促成交易。
负责广西区域私人订制及企业定制,主要负责桂林、南宁、北海等地的小包团,会议,团建,酒店、景点、用车、导游等定制,属于销售岗位。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
底薪3000+阶梯提成,月休6天 -
旅游定制师
5000-20000元2025-11-20
韩总总经理主做同程网、去哪网定制师(2个平台均为核心供应商),工作流程:抢单→联系客户→定制方案→成交,根据客户需求,与客人有效的沟通并促成交易。
主做广西定制,主要负责桂林、南宁、北海等地的定制,主营包车游、跟团游、会议旅游,公司团建,酒店景点预定、包车服务、导游服务等项目,属于销售岗位。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
无责底薪3000+阶梯提成,月休6天
要求如下:
1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先;
2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳;
3.普通话标准,表达能力强,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观;
4.打字速度每分钟60字以上,22-45岁之间,男女不限,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰!
5.公司提供大量客源,不用自己寻找客户,无任何应酬 -
销售专员
3500-6500元2025-11-20
包女士人事专员1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。 …… 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。 2、服从部门经理的安排。 3、熟悉电脑以及表格制作。 4、年龄:45岁以下 -
酒店销售总监
5000-10000元2025-11-20
陈女士经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
办公室主任
4000-8000元2025-11-20
陈女士经理工作内容:1、在总经理的领导下开展工作,做好酒店的各项质检,仪容仪表、服务、卫生等检查,负责酒店办公秩序及行政事务治理:, 2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作 …… ; 3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作: 4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视: 5、协助总经理做好重要接待,联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜 …… : 6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作,并及时将执行落实情况汇总上报总经理: 7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题,并将处理意见或结果报总经理: 8、做好信访工作,处理重要信构负责起草公司行政文件 -
酒店客房主管
3500-4000元2025-11-20
马女士人事经理(此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
酒店安保员
3000-3500元2025-11-20
马女士人事经理5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 工作地点:桂林市秀峰区解放东路一号环球国际酒店 -
酒店销售员(商务方向)
4000-10000元2025-11-20
马女士人事经理1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
前台接待
3000-5000元2025-11-20
马女士人事经理1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
酒店客房服务员
3000-5000元2025-11-20
马女士人事经理1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、大床房、套房、特色客房(亲子房)等; 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等; 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务; 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单; 5、清洁走廊、布草房等公共区域; 6、定期保养、更换清洁用品。 -
酒店前台客服
3000-4500元·13薪2025-11-20
马女士人事经理为客户提供酒店大堂日常服务。 -
销售经理
4000-7000元2025-11-19
王乐人事1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户 2.实施销售计划,完成销售任务。 3.建立、维护客户关系,定期回访客户。 -
前台接待员
2600-3000元2025-11-19
王乐人事1、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 2、为客人安排住房,办理入住登记、换房、加床、续住及离店等手续; 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 4、配合同事及上级完成部门工作等 -
酒店客房服务员
2500-4000元2025-11-19
王乐人事1、按照酒店业客房服务标准和工作程序 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品
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桂林酒店招聘最新投递
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罗先生投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店安保员 职位2025-11-26 -
周先生投递了 桂林金皇国际大酒店有限公司 的 前台接待员 职位2025-11-26 -
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桂林酒店前台招聘工资
¥
2904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
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31.2%2K
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28.3%3K
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3.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历67%
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初中3.4%
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高中10.8%
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中专6.4%
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大专11.8%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占3.4%,高中占10.8%,中专占6.4%,大专占11.8%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验83.3%
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1-3年16.3%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.3%,3-5年占0.5%。