1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星区48条象山区29条,平均工资约为2904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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超市收银员
2400-2600元2025-11-26
李女士经理负责顾客购买商品的收款工作,确保交易金额准确无误
操作收银机及相关设备,
核对顾客购买的商品与小票是否一致,避免出现误差。
接受顾客的咨询和投诉,提供优质的服务 -
产品推广员
3000-6000元2025-11-26
石小姐人事【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成(3%-5%),月休4天,法定节假日、工作餐,节假日福利、工龄津贴、年假等
【工作要求】
1、五恒系统驻店讲解;
2、To B推广产品;
3、热爱销售工作、踏实、勤奋,有上进心;
4、有地产、物业、装修或建材相关行业经验优先。
【工作时间】:9:00-17:30
工作环境与公司氛围好、同事相处融洽。 -
暖通工程师
3000-5000元2025-11-26
石小姐人事1、五恒系统项目工程师,熟悉空调设备的安装与运用知识;
2、能熟练运用CAD软件设计暖通平面图和系统图;
3、对客户有关工程问题解答,对施工现场管控(技术、质量、进度、安全、及时问题处理)、验收;
4、暖通相关专业,有地产、物业、装修相关行业经验优先、接受优秀应届毕业生投递。 -
酒店财务兼人事
3500-4500元2025-11-26
石小姐人事工作职责: 1、负责核对酒店每日营收数据; 2、核对客房每日做房数量; 3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批; 4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质 …… 、抽查酒店监控; 6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理); 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理; 9、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新 -
财务总监/经理
8000-12000元2025-11-26
廖女士人事任职要求: 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,中级会计师,具备CPA 资格者优先; 2、拥有 5 年以上财务管理工作经验,有文旅行业、酒店、商业综合体、景区工作背景者优先考虑; 3 -
前厅经理
6000-7000元2025-11-26
粟欢招聘专员全面负责部门的管理、分配工作,熟悉前厅部各设施及操作系统的功能和使用; 2、负责制定本部门各岗位的职责、操作程序和服务规范,实施并予以监督; 3、制订、落实部门每月工作计划、总结、培训计划等; 4、合理控制酒店近期 …… 、远期房态,达到相对合理的出租率; 5、保持良好的客户关系,灵活、有效地处理宾客投诉,解决宾客问题; 6、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。 -
PA技工
2500-3000元2025-11-26
粟欢招聘专员1、清扫酒店大堂、公区卫生; 2、定期对酒店大理石做晶面保养; 3、定期清洗酒店地毯。 1、责任心强; 2、勤劳肯干。 -
PA
2400-4000元2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责: 1.全面公区保洁: 负责指定公共区域的日常清洁、拖扫、除尘及垃圾清理工作。 2.楼层区域: 负责5楼至12楼的电梯前室、轿厢、两侧消防通道的清洁卫生。 3.大堂及外围: 负责一楼大堂、大堂外围及负一楼的清洁维护,保持地面光洁、无杂物。 4.功能区域: 负责清洁一楼及12楼的公共卫生间,确保干净、无异味、用品充足。 5.设施保洁: 负责洗衣房、健身房的日常清洁与整理工作。 6.衣物送洗: 负责将需要清洗的布草送至洗衣房,并完成相关交接登记。 任职要求: 1.身体健康良好; 2.服从管理; 3.年龄50岁以内; 福利待遇: 1.综合薪资2400-4000 2.... -
客房服务员
2500-5500元2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责: 1.按照集团标准流程和规定,清洁酒店客房卫生,达到既定标准; 2.认真填写每日物品表和做房时间表; 3.根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息; 任职要求: 1.身体健康,无隐形疾病; 2.吃苦耐劳,有责任心,服从管理和分配; 3.年龄50岁以内,有相关工作经验者优先录用; 福利待遇: 1.综合薪资4000-6000 2.做房提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4. 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5. 提供食宿; -
前台客服大使
3200-5500元2025-11-26
唐经理人事部经理岗位职责: 1.负责前台预定登记及入住办理工作; 2.协助进行酒店客房及会员卡销售工作,及时处理客户咨询及客户需求; 3.收集和反馈客户意见,完成上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.性别不限,酒店管理相关专业优先; 2.中专及以上学历; 3.形象气质佳,表达清晰流利; 4.18岁-26岁; 福利待遇: 1.综合薪资3200-5500 2.会员卡提成+商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4.基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿; -
酒店客房领班
3500-5000元2025-11-26
唐经理人事部经理岗位要求: 1.身体健康,能适应客房服务工作的体力要求; 2.1年以上客房工作经验,熟悉行业操作流程 3.掌握布草折叠摆放技巧,熟练使用清洁工具设备; 4.服务意识强,具备耐心、细致、主动的工作态度; 5.25-45岁以内 福利待遇: 1.综合薪资3500-5000 2.商品提成+营收奖+体验奖+工龄奖等; 3.缴纳五险; 4. 基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日三倍薪资; 5.提供食宿; -
销售经理
3000-6000元2025-11-26
粟欢招聘专员1、做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象; 2、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,创造更大的经营效益; 3、按时按量完成部门划分的销售任务指标,定期向上级领导汇报工作进度 -
客房服务员
2300-5000元2025-11-26
粟欢招聘专员岗位职责: 1、负责清理楼层房间内的卫生,配送各种客房用品; 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 3、服从领导安排的其它工作。 任职要求: 男女不限,有相关工作经验者优先录用。 -
办公室主任
4500-6000元2025-11-26
潘春秀人事专员任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景; 2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先; 3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先 -
销售协调员
3000元2025-11-26
粟欢招聘专员工作职责:负责酒店会议期间客户与酒店各部门的沟通协调,部门各类合同、档案管理等行政工作。 岗位要求:性格开朗,善于沟通,工作细心,有PS及CORELDRAW基础优先,接收实习生(要求实习期半年以上)
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桂林酒店招聘最新投递
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龚女士投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 PA 职位2025-11-27 -
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张小姐投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前台客服大使 职位2025-11-26
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桂林酒店前台招聘工资
¥
2904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
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31.2%2K
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28.3%3K
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3.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历67%
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初中3.4%
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高中10.8%
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中专6.4%
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大专11.8%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占3.4%,高中占10.8%,中专占6.4%,大专占11.8%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验83.3%
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1-3年16.3%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.3%,3-5年占0.5%。