1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星区48条象山区29条,平均工资约为2904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
成本会计
3000-3200元1小时内
陈女士经理1、审核公司的各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,出具成本分析报表
2、分析、监督、控制财务收支和预算的执行情况,严格控制成本,促进增产节约、增收节支,提高企业经济效益
3、根据业务变化,优化成本核算流程,提升成本准确性和处理效率
4、预测未来成本水平,定期编制成本计划
5、负责成本核算相关的系统搭建和优化迭代
6、清查盘点财产物资,提高财产物资的利用效率 -
花艺师
4000-8000元1小时内
王先生HR学历要求:大专以上
工作经验:花艺工作1年以上
薪资范围:4000-8000
岗位职责:
1、负责花艺作品的创意设计与制作,确保作品符合美学标准与客户需求;
2、艺作品设计制作、环境布置及客户沟通等核心职责,能服务于高端会员月销售花、婚庆、酒店、花店等场景,需掌握植物学知识、色彩搭配及创新设计能力。
3、参与花艺活动的策划与执行,提升客户体验;例如环境布置:在婚礼、生日,求婚、宴会等场景中统筹花艺或气球方案,并协调灯光、摄影等环节。
4、协助团队完成日常店铺运营,包括花束包装、店面布置等;
任职要求:
1. 热爱花艺,具备良好的审美能力和创造力;
2. 有相关花艺工作经验,熟悉各类花卉及花材特性;
3. 熟练掌握花艺设计技巧,包括花束、花篮、桌花等;能根据主题或客户需求,设计制作花束、花篮、花环等插花艺术品。
4. 具有良好的团队合作精神,能够高效完成分配任务。 -
成本会计(桂林)
2600-3000元1小时前
赵小姐招聘1、全面负责酒店餐饮成本会计的所有相关工作;
2、从餐饮部收集成本资料,做餐饮成本卡;
3、分析酒店餐饮与成本有关的所有数据;
4、按时向管理层提供成本数据;
5、及时完成上级安排的其他工作。 -
ota运营经理
8000-10000元1小时内
关小姐人事专员4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 -
餐厅服务员/领班
2500-3000元1小时前
赵小姐招聘1、负责对客接待、点餐,为宾客提供热情周到的服务; 2、负责餐前楼面准备工作及餐后楼面卫生工作,确保营业正常运作; 3、服从上级指挥与调配,具有协作精神; 4、积极参加培训,不断提高服务技能。 5、年龄45岁以下,身体健康、样貌端正、有亲和力; 6、品行良好,能吃苦耐劳,乐于学习及有相关工作经验优先。 -
餐厅收银员
2200-2400元1小时前
赵小姐招聘负责餐饮各营业点收银工作 -
餐厅主管
2800-3200元1小时前
赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行; 3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作; 6、负责员工的培训 工作; 7、完成上级布置的工作任务。 -
管事员
2300-2600元1小时前
赵小姐招聘负责清洗餐厅的餐具,杯具。 -
客房部/楼层主管
2600-3000元1小时前
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查; 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务; 3、要求有同岗位工作经验。 -
厨房打荷
3000-3500元1小时前
赵小姐招聘1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化,配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观; 2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁,提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿; 3、严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴,随时保持工作区域卫生和个人卫生。 相关要求: 需要会果酱画碟。 -
员工餐厅服务员
3000-4000元1小时内
蒋先生招聘主管、负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班(无夜班) 岗位要求: 1、38岁以下 2、有一年以上酒店餐饮服务或者知名餐厅工作经验优先 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作 -
熟练计调
3000-8000元·13薪1小时内
欧阳行政总监【我们需要的你,是一位“实操能手”】 如果你能熟练操作国内/市区旅游线路,对线路、机票、酒店、车队、导游等资源了如指掌,并且能像“总导演”一样,精准、高效地完成每一个旅游团的幕后操作,您就是我们要找的人才 -
酒店总经理
12000元1小时内
关小姐人事专员工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 …… 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
餐饮总监
12000-25000元1小时前
赵小姐招聘【岗位职责】 1、全面负责厨房与餐厅的日常运营与管理,确保食品安全、成本控制、后厨与楼面的有效协调,以及整体餐饮服务的质量。 2、需要制定并执行餐饮策略,提升顾客满意度,同时确保团队高效运作。 3、根据不同季节和节日做餐饮活动及菜品策划。 【任职要求】 - 至少拥有3年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮行业的运作流程。 - 拥有行政总厨或同等高级管理职位的经验,具备出色的团队领导能力,具有团队统筹能力。 - 在中餐厅或西餐厅有丰富的店面管理经验,熟悉多种菜系(如粤菜、川菜、西餐)的运营。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐饮服务流程,持有食品安全管理师证及食品健康证。 - 熟练操作办...
桂林相关热门岗位
酒店前台接待酒店前台文员酒店前台客服酒店前台专职夜班酒店前台收银酒店前台夜班酒店前台收银接待夜班酒店前台酒店前台经理酒店前台主管酒店前台管家酒店前台领班酒店前台接待收银酒店酒店及酒店管理酒店前台酒店客房酒店总经理酒店销售酒店运营酒店客房服务酒店采购酒店前厅酒店预订酒店前厅经理酒店经理酒店运营管理酒店营销酒店销售经理酒店前厅接待酒店客房服务员酒店预定员酒店领班酒店销售主管酒店管理人员酒店主管酒店会计酒店保安酒店店长酒店业务经理酒店销售部经理酒店客房部经理酒店ota酒店销售人员酒店餐厅经理酒店管理经理酒店运营管理经理酒店安保酒店ota运营咨客礼宾预定员前台接待前厅接待前台夜班前台管家酒店总机前台专职夜班酒店管家酒店前厅收银酒店客房前台前厅接待员前台接待员前厅迎宾门童行李员酒店前厅接待员酒店接待员酒店专职夜班专职夜班前台
桂林酒店招聘最新投递
-
苏小姐投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 成本会计(桂林) 职位2025-11-27 -
李先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店总经理 职位2025-11-27 -
蒋先生投递了 桂林佳程旅游有限公司 的 熟练计调 职位2025-11-26 -
黄女士投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 成本会计(桂林) 职位2025-11-25 -
覃小姐投递了 桂林佳程旅游有限公司 的 熟练计调 职位2025-11-25 -
李先生投递了 阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司 的 餐厅收银员 职位2025-11-21
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林酒店前台招聘工资
¥
2904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
-
31.2%2K
-
28.3%3K
-
3.5%4K
-
1.6%5K
-
0.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历67%
-
初中3.4%
-
高中10.8%
-
中专6.4%
-
大专11.8%
-
本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占3.4%,高中占10.8%,中专占6.4%,大专占11.8%,本科占0.5%。
经验要求分析
-
不限经验83.3%
-
1-3年16.3%
-
3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.3%,3-5年占0.5%。