1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店最新招聘,七星区47条象山区30条,平均工资约为2932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台管家招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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花艺师
4000-8000元1小时内
王先生HR学历要求:大专以上
工作经验:花艺工作1年以上
薪资范围:4000-8000
岗位职责:
1、负责花艺作品的创意设计与制作,确保作品符合美学标准与客户需求;
2、艺作品设计制作、环境布置及客户沟通等核心职责,能服务于高端会员月销售花、婚庆、酒店、花店等场景,需掌握植物学知识、色彩搭配及创新设计能力。
3、参与花艺活动的策划与执行,提升客户体验;例如环境布置:在婚礼、生日,求婚、宴会等场景中统筹花艺或气球方案,并协调灯光、摄影等环节。
4、协助团队完成日常店铺运营,包括花束包装、店面布置等;
任职要求:
1. 热爱花艺,具备良好的审美能力和创造力;
2. 有相关花艺工作经验,熟悉各类花卉及花材特性;
3. 熟练掌握花艺设计技巧,包括花束、花篮、桌花等;能根据主题或客户需求,设计制作花束、花篮、花环等插花艺术品。
4. 具有良好的团队合作精神,能够高效完成分配任务。 -
熟练计调
3000-8000元·13薪1小时内
欧阳行政总监【我们需要的你,是一位“实操能手”】
如果你能熟练操作国内/市区旅游线路,对线路、机票、酒店、车队、导游等资源了如指掌,并且能像“总导演”一样,精准、高效地完成每一个旅游团的幕后操作,您就是我们要找的人才!
我们承诺:
1.稳定且高于行业平均水平的薪资+绩效奖金。
2.与最和谐的同事共事,再提供最优质的车、房等资源大力支持,工作高效顺畅,让您的业务顺风顺水顺财神。
主要职责:
1.旅游产品设计与成本核算:负责旅游线路的设计和精准的成本核算,确保产品既有市场竞争力又有合理利润。
2.团队操作与调度:独立完成团队的报价、订房、订票、订车、安排导游等全流程操作,确保团队顺利进行。
3.应急问题处理:快速、妥善处理团队运行中出现的各种突发状况,具备强大的抗压和应急处理能力。
任职要求(硬性条件,请仔细核对):
1.年龄40周岁以下,有1年以上独立、完整的旅游计调操作经验。
2.熟悉至少一个领域(如:国内长线/短线、市区专线等)的旅游产品操作,对该领域的资源有深入的了解和积累。
3.工作极度细致、有条理,责任心超强,对数字和成本敏感。
4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 -
酒店客房部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1 负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程。
2 对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求。
3 控制客房各类物品耗用和成本管控。
4 做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
任职要求:
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
面包/烘焙师
4000-4800元1小时内
周女士招聘岗位要求: 1、男女不限,1年以上相关工作经验,年龄50岁以下; 2、动作灵敏,做事利索,能接受两班倒,工作时间:5:00-13:00或9:00-16:30;在酒店做过面包师优先。 -
酒店总经理
12000元1小时内
关小姐人事专员工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 …… 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 …… 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
ota运营经理
8000-10000元1小时内
关小姐人事专员4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作 -
任职要求: 1.两年以上酒店大、中型酒店的工作经验或社会餐饮砧板厨师经验。 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和餐饮业卫生法规。
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中、西餐厅主管
2600-2800元1小时前
周女士招聘岗位要求: 1、一年同星级酒店工作经验; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
专职夜班保安员
2200-2300元1小时前
周女士招聘岗位职责: 1、按规定着装准时上班,认真履行其岗位职责,熟悉酒店的基本情况; 2、负责酒店内部防损防盗工作,掌握重点部位及安全防范措施; 3、能正确使用各种消防器材,准确填写各类记录,表格及重点工作汇报 …… ; 4、酒店的安保、车辆指挥工作,有初级建构筑物消防员证优先; 5、定期巡检,及时发现各种事故隐患及可疑人物,正确处理突发事件; 6、完成上级布置的其他工作任务。 …… 2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。 3、工作时间:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,试用期就可以开始买五险) -
酒店客房保养综合维修
2400-2600元1小时前
周女士招聘2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 …… 3、负责酒店综合维修,实施月度、季度、年度维修保养计划,并在实施过程中,做好全面记录。 …… 4、积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修; 相关要求: 1、男士,有酒店相关工作经验优先录用; 2、熟悉水电、弱电等,具有水电工专业相关知识; 3、工作时间:9:00-16: -
度假村实习生
2200元1小时前
赵女士酒店前台接待实习生 岗位职责: 1. **宾客接待与入住服务**:热情迎接宾客,主动问候并协助搬运行李,按流程办理入住登记,准确录入信息、发放房卡。 …… **问询与信息服务**: 解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询,提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务,及时更新并传达酒店内部信息,收集反馈给相关部门。 -
机场专线司机
5500-8500元1小时前
娇娇经理旅游专线司机 有保底,多劳多得 公司提供车辆 机场有专人接机不需要自己接机,需要送到酒店后核房,服务过程中不允许虚客 任职资格: 1、人群:21-55周岁 2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历 -
餐厅经理
4000-6000元1小时前
陈女士经理1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
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桂林酒店招聘最新投递
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邓先生投递了 桂林信通汇汽车信息咨询有限公司 的 机场专线司机 职位2025-12-01 -
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桂林酒店前台招聘工资
¥
2932
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
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29.3%2K
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28.6%3K
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3.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.2%
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初中3.5%
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高中11.1%
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中专6.6%
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大专12.1%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占3.5%,高中占11.1%,中专占6.6%,大专占12.1%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年16.7%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占16.7%,3-5年占0.5%。