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桂林酒店招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星区48条象山区30条,平均工资约为2904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

海外采购专员

4500-7000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 19岁以上 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:1人 浏览:277
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
莫小姐
人事
岗位基本描述:
1. 甄选性价比高的旅游产品供应商,包括各国家地接,酒店及游船等
2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作;
3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系;
4. 收集整理各国旅游相关信息资料,全力配合公司其他各部门的工作
岗位相关要求:
1. 英语口语流利,写作能力佳,善于沟通;
2. 性格外向,举止大方得体;
3. 对价格敏感,采购意识强:
4. 能适应海外短期出差,团队意识强、学习能力强
5. 做事认真,细心,耐心,有责任心。

工程部电工

2400-2600元
桂林-秀峰区 2人 20-55岁 宾馆 投递:3人 浏览:80
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
周女士
招聘
1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷
2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。
3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。
4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
5.做好日常巡检,安全检查,发现问题及时解决。
1.18-50岁,持有相关上岗证及资格证,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。
2.热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
3.身体健康,精力充沛,接受上级的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小时,月休5天;
2.提供专业的岗位技能培训与管理技能培训;
3.提供可持续发展的晋升平台;
4.为员工缴纳社会保险;
5.安全舒适的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免费为员工提供工作餐;
7.提供丰富多彩的员工文娱活动;
8.国家法定节假日、年假等假期福利。

ota运营经理

8000-10000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:98
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:168
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
莫小姐
人事
全球供应商资源体系建设 负责目的地地接服务商、酒店、交通(航司/租车/铁路等)、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理; 建立供应商分级评估体系,定期审核供应商资质及服务质量,优化资源池结构 …… 具备旅游行业(如OTA、地接社、酒店集团)资源管理背景者优先; 有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。 3.

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 投递:1人 浏览:131
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:82
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 …… 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

酒店客房部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:1人 浏览:93
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
任职要求: 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

连锁酒店区域经理

6000-12000元
桂林-七星区-施家园 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 浏览:11
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
张居华
人事专员
全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作,制定并落实经营策略,确保达成各项业绩指标。 2. 监督并优化酒店日常服务流程,从入住登记到客房服务,严格把控每一个细节,提升客户满意度与品牌口碑。 3.  …… 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。 5. 分析市场动态与行业趋势,结合区域特色,提出针对性的营销推广方案,提升酒店市场竞争力。 任职要求: 1.  …… 能力要求:具备较强的学习能力,能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式;做事踏实,注重细节,具备出色的问题解决能力;拥有优秀的培训能力,可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。 4.  …… 期待热爱酒店行业、充满激情的你加入,携手共创辉煌! 岗位福利: 丰厚绩效奖金、年终奖励,广阔晋升空间
桂林-临桂区 2人 18-30岁 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:1人 浏览:18
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 生日礼物
  • 包吃住
  • 定期体检
  • 有提成
1小时内
王先生
HR
岗位职责:负责酒店前台对客服务工作。 任职资格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,酒管和旅管专业优先,有相关经验优先。

景区接待

3000元
桂林-七星区 3人 18-40岁 大专以上 餐饮 房地产 旅游 投递:3人 浏览:105
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
廖女士
招聘专员
2、酒店、旅游管理、会展策划、市场营销等相关专业,有导游带团工作经验优先录用; 3、能接受周末、春节、五一、国庆节假日调班安排。

酒店销售员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 5人 1年以上 20-42岁 大专以上 酒店 投递:2人 浏览:258
  • 五险
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
1小时内
陈女士
经理
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务

酒店总经理

12000元
桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上 大专以上 投递:4人 浏览:119
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 …… 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

出境旅游定制师

3600-12000元
桂林-七星区-三星大厦 2人 1年以上 24-50岁 旅行社 浏览:15
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
王先生
总经理
精准报价: 快速、准确地处理来自网络平台(如官网、APP、第三方合作渠道等)的旅游产品(如酒店、机票、租车、活动等)询价请求,为客户提供最优报价方案。 2. …… 高效预定计划下发: 根据客户确认的订单,熟练操作内部系统,及时、准确地将详细的预定计划(包含确认号、行程细节、重要须知等)下发给供应商(酒店、航司、地接社等)并同步客户。 3.

熟练计调

3000-8000元·13薪
桂林-秀峰区-耀和荣裕 2人 25-40岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:3人 浏览:394
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-26
欧阳
行政总监
【我们需要的你,是一位“实操能手”】 如果你能熟练操作国内/市区旅游线路,对线路、机票、酒店、车队、导游等资源了如指掌,并且能像“总导演”一样,精准、高效地完成每一个旅游团的幕后操作,您就是我们要找的人才

企业出游定制师

4000-10000元
桂林-象山区-火车站 5人 1年以上 22-40岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:5人 浏览:196
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
韦女士
HR
CORP定制师岗位职责: 1、设计广西范围内的大团定制行程,熟悉稀缺高端资源(如高奢酒店、餐厅、团建活动、小众目的地等) 2、能为客户提供个性化、高体验感的旅行方案,提高客户满意度和方案溢价。
约 186 个岗位

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桂林酒店前台招聘工资

¥ 2904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
  • 31.2%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    10.8%
  • 中专
    6.4%
  • 大专
    11.8%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占3.4%,高中占10.8%,中专占6.4%,大专占11.8%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.3%
  • 1-3年
    16.3%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.3%,3-5年占0.5%。

桂林 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
企业服务
费用标准
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