1.负责开发项目的系统分析、需求分析、功能分析;
2.负责软件项目的组织研发与实施;
3.负责修改已有的系统方案;
4.负责保证开发软件的质量和符合客户需求;
5.负责提供个体测试和技术指导;
6.负责完善和维护系统,对软件使用进行培训;
7.完成领导交给的其他工作。
桂林技术专家招聘
桂聘提供2025年12月桂林技术专家最新招聘,七星区1条临桂区1条,平均工资约为6146元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多技术专家java开发java开发工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-04
闵女士人事主管岗位职责:
1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标;
2、负责销售项目的活动策划和执行;
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户;
5、关注行业新应用,定位新应用的具体需求
6、协助处理客户产品应用过程中的问题,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、光电、电子信息工程等相关专业;
2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
【岗位加油站】
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
36 生产储备技术员
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-26
戴先生HR【岗位职责】:
1.作为运营培训生进行轮岗学习,未来往车间技术专家岗位培养
2.学习内容包括但不限于生产管理、技术改进、工厂提升项目等
【岗位要求】:
1.28岁以下
2.本科学历,理工科专业
3.英语四级
4.有技术相关工作经历者优先
5.可接受优秀应届生
约 2 个岗位
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桂林Java招聘工资
¥
6146
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历68.3%
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大专15%
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本科15%
桂林Java招聘需要什么学历?不限学历占68.3%,大专占15%,本科占15%。
经验要求分析
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不限经验73.3%
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1-3年26.7%
桂林Java招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,1-3年占26.7%。