1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林技术管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林技术管理最新招聘,七星区2条雁山区1条,平均工资约为6130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多技术管理技术管理技术管理工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工艺研发工程师
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-14
招聘HRHR1、负责公司现有植物提取物(如罗汉果、甜叶菊、甜茶等)工艺改进和新产品工艺研发。
2、跟踪和督查产品生产工艺的实施情况;
3、注重研发产品成果的知识产权保护,协助专利申请及公司科研项目的申请及项目研究的。
任职要求:
1、中药学、化学合成、生物发酵工程、生物技术等专业,全日制本科及以上学历;
2、了解液相检测,熟悉植物提取物分离纯化,对树脂的使用有一定了解;
3、具有1年以上植提、食品行业产品研发、生产技术管理工作经验;
4、熟悉植提、食品行业的生产工艺、行业法律法规和标准;
5、执行力强,富创新力,团队合作能力强,有统筹协调能力。
莱茵生物成立“天然健康产品研究院”,不断加大自主研发领域的投入,致力打造一支高知、高技、创新的研发团队。加入我们,乘“减糖”之风,引领健康新时代。 -
水电工程师
6000-8000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 生日福利
- 员工体检
- 工龄津贴
2025-11-14
李小姐招聘员1.负责给排水、强电弱电和消防系统工程设计、施工技术、现场管理及图纸会审工作;
2.负责控制水电工程项目的现场施工进度,确保水电工程项目进度计划的完成;
3.协调施工单位,监理单位处理现场问题; 严重的要向上级反馈;
4.负责控制施工成本,减少不必要的浪费;
5.根据合同要求,对项目工程结果进行检查验收,确保高质高效;
6.做好相关记录工作,及时整理技术资料并提交。
岗位要求:
1.给排水、电气等相关专业大专以上学历,持有初级或以上工程师证书;
2.熟悉工作流程和相关法律法规;
3.具有一定的相关工作经验,接受过专业的现场施工培训;
4.具有专业的职业素养,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;
5.具有高度的责任感和敬业精神;
6.具有较强的沟通协调能力和领导管理能力;
7.具有良好的身体素质和心理素质。 -
车身工程师
4000-5000元2025-11-10
招聘专员岗位概述:
负责客车车身产品新产品设计开发、质量改进、技术创新及日常技术服务工作。
岗位职责:
1、负责客车车身新产品设计开发、质量改进;
2、负责产品工程更改和技术措施的评审、指令编制与发布;
3、负责产品设计开发技术接口管理及对部门外的技术协调;
4、负责产品潜在供应商推荐和技术评审;
5、负责产品实现技术管理及质量整改;
6、参与产品持续改进、技术创新及日常技术服务。
教育学历:本科及以上学历
学习专业:车辆工程、机械设计制造及自动化等相关专业
资格证书:毕业证、学位证
专业培训:熟悉车辆基本结构和原理。
行业工作经验:有相关领域工作经验优先 -
技术部经理
8000-10000元2025-11-04
吴小姐招聘确保生产工作的正常进行; 3、带领团队进行技术创新,采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量; 4、根据公司的经营管理目标和任务,统筹各部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题 -
涂装设备生产技术管理人员
7000-12000元2025-11-01
朱小姐总经理要求懂得生产管理,计件,涂装设备制造技术,善长管理,沟通,有刻苦耐劳奋斗的精神
约 5 个岗位
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桂林技术管理招聘最新投递
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周先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 工艺研发工程师 职位2025-11-13 -
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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18.2%5K
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19.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.1%
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高中2.8%
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中专2.8%
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大专28%
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本科13.3%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.1%,高中占2.8%,中专占2.8%,大专占28%,本科占13.3%。
经验要求分析
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不限经验53.8%
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1-3年35%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占53.8%,1-3年占35%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。