桂林技术招聘
桂聘提供2025年12月桂林技术最新招聘,七星区1077条临桂区724条,平均工资约为5532元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多技术通信技术IT技术招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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14 网络管理员
4500-6000元2025-12-02
戴先生HR计算机专业,主要负责公司日常电脑维护,公司网站维护、推广。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
160 电气设计工程师
4000-8000元2025-12-02
戴先生HR【岗位职责】
1、根据公司产品总体方案要求独立完成机械结构设计和改良工作。
2、熟悉零部件设计制图、选型、机械制造工艺。
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
【任职要求】
1、45岁内,大专及以上学历,机械设计、自动化相关专业;
2、熟悉机械设计原理,具备机械独立设计能力;
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等绘图软件;三年以上机械设计工作经验;
4、有矿山机械、重型装备设计工作经验者优先。
5、能接受出差。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
70 电气工程师
5000-20000元2025-12-02
戴先生HR【岗位职责】
1.负责完成新品研发过程中电气原理的设计工作,负责定型产品的电气文件的编写工作。
2.负责完成订单产品电气原理图,接线图的编写工作。
3.负责标书电气技术文件的编写、审核工作。
4.负责EPC项目的电线、电缆、桥架等电气材料数量的统计,及出图工作。
5.负责现场设备的调试及协调工作。
6.协助售后服务部完成售后服务工作
【岗位要求】
1.25~45岁;
2.本科及以上电气相关专业;
3..熟练使用CAD, CAXA, SolidWorks等绘图软件;
4.熟悉高低压电气系统设计及维护、各类电气控制原理及近远程电气控制;
5.了解各类变频器、PLC和低压电器材料;
6.熟悉电气布线,电气控制柜设计;
7.三年以上电气设备设计,接受出差。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
36 自动化操作员
3500-4500元2025-12-02
戴先生HR岗位责任 1、负责现场纺纱设备操作,遵守操作流程和操作规程,安全生产; 2、提高生产效率,按时按质完成生产、工作任务; 岗位要求 1、学历不限,经验不限 2、35岁以下,适应三班倒工作 3、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 职业发展方向 1、公司全额资助在职自考大专文凭 2、取得大专文凭后转为【现场管理工程师】岗位 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
PCB助理工程师
3000-4000元2025-12-02
吕刚杰协助工程师做电路板设计相关工作 协助工程师做电路板设计相关工作 -
嵌入式开发 兼职
400元/天2025-12-02
秦先生总经理助理任职资格: 1.有丰富的ARM程序设计经验,熟悉C语言,熟悉Linux内核,熟悉嵌入式OS内部模块的工作原理,有良好的编程习惯; 2.熟悉STM32等ARM平台,有独立的嵌入式开发、平台搭建、软件移植的能力; 3.有无线物联网产品的开发经验,熟悉FSK/NB-IOT/LoRa驱动和应用层软件开发者优先; 4.熟练LCD、TP、WIFI、蓝牙、4G、NFC、IO口等的驱动,熟悉RS485、RS232、MODBUS、I2C、SPI等通信协议; 5.对组网协议(star, mesh network)有一定理解; 本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业。 -
fpga开发工程师 兼职
600元/天2025-12-02
秦先生总经理助理任职资格: 1.通信、电子等专业本科以上学历,三年以上本职工作经验; 2.精通CPRI协议的设计、千兆以太网/百兆以太网的RTL级的开发设计; 3.对高速Serdes(10Gbps)的应用、跨时钟域的处理、降低资源、提高时钟性能以及时序优化有一定的研究和经验; 4.熟悉 xilinx 和altera 产品系列; 5.了解IEEE1588协议,PTP接口优先。 6.良好的团队意识和团队管理能力。 工作职责: 1.根据系统需求,设计系统中FPGA方案; 2.负责FPGA设计总体方案、模块划分,关键模块的逻辑设计、仿真、调试; 3.确定原理设计方案中的FPGA方案,协助审核原理图中FPGA相关设计;... -
厂站运行工(工作地:阳朔县)
4000-6000元2025-12-01
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、现场巡检设备运行情况,抄录数据建立台帐; 2、LNG卸车前,检查设备安全状况保证安全正常工作; 3、参与站内各种设备的维护、维修操作保养; 4、24小时监控站区压力、温度、流量,分析站区、县区管网是否安全运行; 5、负责站内储配、计量、调压、加臭等运行设备的操作与维护,填写设备运行台帐,记录气量压力与流量数据报送调度中心; 6、监视设备的运行情况并控制输配压力与流量,维护相关台帐; 7、落实站内安全管理工作计划,负责站区安全巡视。 二、任职要求 1、40岁以下,高中、中专或以上学历; 2、具有丰富的场站运行、设备管理维护知识 3、从事燃气工作或与燃气相... -
小程序技术运维工程师
4300-4700元2025-12-01
周立新创史人岗位职责 1. 负责门业商城小程序(微信/支付宝等)的日常技术运维,保障商品展示、在线下单、物流查询等核心交易链路7x24小时稳定运行,快速响应并解决线上故障。 2. 监控小程序性能指标(页面加载速度、支付接口响应、图片加载效率等),针对门业商品图多、数据量大的特点优化性能,降低用户流失率。 3. 配合开发团队完成版本更新(如新品上线、促销活动、功能迭代)的上线部署与回滚预案制定,确保大促、节假日等流量高峰期间发布顺畅。 4. 整理运维文档,沉淀门业商城场景下的故障处理经验,完善监控告警、交易故障应急预案等运维体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上电商类小程序运维经验... -
保单服务专员
2400-6000元2025-12-01
黄经理经理工作职责 客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费,协助理赔,满期金领取,新保单录入等。 保险宣传: 宣传保险的意义与功用,解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。 沟通能力: 拥有服务意识,愿意与客户进行服务沟通,解答客户疑问,满足客户需求。 福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利 -
电气调试 兼职
300元/天2025-12-01
刘女士行政招聘人数 2人 A.电气自动化专业,全日制大专以上,工作经验10年以上。 B.年龄30-45岁 C.自由职业者或兼职 居住地:桂林 -
电子维修工程师
4000-8000元·13薪2025-12-01
许崇敬人资部熟练维修各种开关电源和电器,使用万用表,示波器,电子负载等设备的操作,对电路板芯片能熟练拆装,从业经验不少于五年,有耐心能出差,对电子有兴趣爱好者优先考虑 -
电子工程师
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
2025-12-01
闭小姐综合部【工作内容】 - 负责电子产品的设计、开发与测试工作,确保产品性能稳定可靠。 - 根据项目需求,进行电路设计、元器件选型及电路仿真等工作。 - 编写技术文档,包括设计说明书、测试报告等,并参与产品技术评审。 - 参与产品的调试与改进工作,解决生产过程中出现的技术问题。 - 与团队成员紧密合作,保证项目的顺利推进。 【任职要求】 - 拥有电子工程或相关领域的本科及以上学历。 - 有丰富单片机编程经验。 - 熟练掌握模拟电路和数字电路的设计方法,了解常用电子元器件的特性。 - 熟悉电子产品开发流程,能够独立完成电路设计和调试工作。 -
售后服务专员
3000-15000元2025-11-30
秦玉松经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发。 要求: 1.25-45岁,大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
授权签字员
4000-5500元2025-11-30
周先生站长岗位核心职责 1. 核对检测原始记录(如尾气排放数据、制动性能参数)与系统录入信息的一致性,确保数据无篡改、无遗漏。 2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字,确保报告格式规范(含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。 3、协助管理层准备外部审核,提供迎审资料包(含程序文件、记录表单等) 4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作(如底盘动态检验时车速控制),严查“代检”“漏检”等违规行为。 5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案,确保可追溯性等。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:...
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赵先生投递了 桂林海特橡胶科技有限公司 的 电气调试 职位2025-12-02 -
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桂林技术招聘工资
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5532
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 26K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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17.8%3K
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18.5%4K
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19.5%5K
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15.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.6%
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初中0.7%
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高中2.5%
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中专2.7%
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大专15.2%
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本科13.7%
桂林技术招聘需要什么学历?不限学历占64.6%,初中占0.7%,高中占2.5%,中专占2.7%,大专占15.2%,本科占13.7%。
经验要求分析
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不限经验72.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年23%
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3-5年2.5%
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5-10年0.5%
桂林技术招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占2.5%,5-10年占0.5%。