桂林技术招聘
桂聘提供2025年12月桂林技术最新招聘,七星区1073条临桂区725条,平均工资约为5532元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多技术通信技术IT技术招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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硬件工程师
6000-10000元·13薪2025-12-04
闵女士人事主管岗位职责:
1、参与项目组织管理,制定研发技术设计与实施方案;
2、负责器件选型、原理图设计,产品相关文档编写;
3、负责进行硬件的组装与调试,对设备的运行情况进行检测,对于存在的问题及时进行处理;
4、对硬件设备进行提供维护以及产品升级换代,协助产品检验及产品质量过程管理,提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉模拟电路、数字电路;
2、在小信号和高速信号处理电路设计方面具有丰富的实践经验;
3、精通PCB设计软件Altium Designer;
4、具备电路仿真和电路设计的能力;
5、精通光谱分析仪、误码仪、示波器等设备操作,能独立完成硬件调试和故障排查;
6、熟悉C语言、嵌入式开发和Verilog HDL优先。 -
电子焊接工
4000-5000元2025-12-04
闵女士人事主管1、初中以上学历;
2、通信电子手工焊接,贴片式元件的焊接、产品装配。
3、熟悉(从事过)电子元器件焊接工作者优先;
4、具有较强的学习能力与实干精神,有较强的责任心;
5、为人踏实肯干,善于沟通,对待工作认真、细心。 -
临床专员
5000-7000元2025-12-04
韦冬玲岗位描述:
1、负责考察、评估、协调、落实临床试验参加单位;
2、负责临床试验监查工作,制定监查计划,完成监查报告,确保试验严格按照临床试验方案、相关法规、公司SOP等进行;
3、跟踪、记录入选临床研究的病例,对病例完整性、临床试验记录等数据进行监查;
4、负责临床试验备案资料的准备工作,统计报告和临床报告的收集等文件相关工作;
5、协助部门完成实验费用预算及控制,协助完成研究设计与报告阶段的文献检索及翻译;
6、及时完成领导下达的任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医药、临床等相关专业;
2、有2年以上临床试验相关工作经验,熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉药物临床试验的流程和规范,了解药物研发周期,有GCP证书者优先;
3、熟练使用office软件及临床试验相关系统(如EDC);
4、有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有CRO(合同研究组织)或制药企业工作经验者优先;
6、能接受经常性出差。 -
合成研究员
5000-7000元2025-12-04
韦冬玲岗位描述: 1、工艺路线的开发与优化; 2、撰写工艺开发过程中的各类报告; 3、配合研发其它部门工作,快速高质量完成相关项目的注册申报所需资料; 4、配合工厂的同事实现实验室工艺的放大; 5、解决现有生产项目生产中遇到的问题; 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学、有机化学、药物化学、材料化学、化工等相关专业; 2、熟悉有机合成反应原理,反应机理及实验操作; 3、能够独立设计并优化合成路线,有工艺放大或工业化生产经验者优先; 4、有较好的沟通和团队合作能力,具备较强的责任心、抗压和学习能力,具备良好的安全意识等。 -
超市食品类经理
3500-5000元2025-12-04
朱女士HR1、负责门店商品经营策略的制定与管理; 2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜; 3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4、负责推动门店商品配置优化工作 5、负责组织制定部门工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进。 6、综合素质高,对市场灵敏,计划性强; 7、较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力、市场分析能力; 8、1年以上连锁便利店或商超食品类经验。 -
2025-12-04
崔丹岩副总经理控制柜装配工要求 1.按设计图纸要求进行控制柜电器设备安装。 2.要求中专以上学历,一年以上装配经验。 3.工作责任心强,吃苦耐劳。4.具有团队合作精神。 待遇: 1.正式员工享受各种保险。 2.薪酬=底薪+工时工资。 3.每周五天工作制。 -
plc技术员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
招聘HRHR岗位职责: 1、负责各种仪表设施的检修与校准标定,负责电气线路的检修与维护,配合工厂控制系统(DCS/PLC)的调试和维护; 2、对厂区仪表和电气设备等进行日常巡回检查,及时解决隐患与故障,完成设备的维护和故障排除,保障工厂正常运行。 任职要求: 1、自动化仪表、电气等相关专业,5年以上相关工作经验,其中至少3年以上设备维护保养经验; 2、具备低压电工操作证,持有工业仪器仪表质量检验员资格证者优先考虑; 3、熟悉PLC的维护、维修与故障排查,熟悉PLC编程原理。 -
超市生鲜品类经理
3500-5000元2025-12-04
朱女士HR1. 负责门店商品经营策略的制定与管理; 2. 与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜; 3. 负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4. 负责推动门店商品配置优化工作 5. 负责组织制定部门工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进。 1、1年以上生鲜类食品采购经验; 2、综合素质高,对市场灵敏,计划性强; 3、较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力、市场分析能力; -
合成生物总经理
15000-25000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
招聘HRHR岗位职责: 1、制定和执行公司发酵合成生物技术的战略规划,确保技术研发与公司整体战略目标一致; 2、领导和管理发酵合成生物技术团队,包括研发、生产、质量控制等部门,确保团队高效运作; 3、主导和推动发酵合成生物技术的研发工作,包括菌种改良、发酵工艺优化、代谢工程等; 4、负责发酵生产线的管理和优化,确保生产过程的稳定性、高效性和成本控制; 5、建立和维护严格的质量控制体系,确保产品符合相关法规和标准。 6、负责发酵合成生物项目的全生命周期管理,包括项目立项、进度控制、资源调配和风险管理。 任职要求: 1、生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业本科或硕士学历; 2、具... -
工艺研发工程师
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-04
招聘HRHR1、负责公司现有植物提取物(如罗汉果、甜叶菊、甜茶等)工艺改进和新产品工艺研发。 2、跟踪和督查产品生产工艺的实施情况; 3、注重研发产品成果的知识产权保护,协助专利申请及公司科研项目的申请及项目研究的。 任职要求: 1、中药学、化学合成、生物发酵工程、生物技术等专业,全日制本科及以上学历; 2、了解液相检测,熟悉植物提取物分离纯化,对树脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行业产品研发、生产技术管理工作经验; 4、熟悉植提、食品行业的生产工艺、行业法律法规和标准; 5、执行力强,富创新力,团队合作能力强,有统筹协调能力。 莱茵生物成立“天然健康产品研究院”,不断加... -
维修技术员
5000-7000元2025-12-04
严小姐人事经理1、负责客退品、产线不良品维修。 2、输出纸质或电子档检验报表。 3、对ECN/联络单跟进返修、直至ECN结案。 4、组织维修会议。 5、会办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。 6、品质意识、原则性强。 -
软件工程师
5000-10000元·13薪2025-12-04
许崇敬人资部1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年软件开发经验 2. 扎实的计算机基础,熟悉数据结构、算法 3. 熟练掌握至少一门主流编程语言,熟悉STM32 4. 具备良好的问题分析与解决能力,有独立负责模块开发或项目落地经验者优先; 5. 积极主动的沟通意识,强烈的责任心与团队协作精神,能承受一定的工作压力。 有意向电话联系许经理 -
桂林嵌入式讲师助教
8000-15000元·14薪2025-12-04
丁老师行政总监1、负责高校技术培训班的授课; 2、需要掌握C语言,嵌入式系统的基本操作; 3、有C++开发,stm32开发,ARM开发经验者优先考虑; 4、能接受短期外派实施教学任务。 -
装维工程师
3000-8000元2025-12-04
王经理人事负责日常中国移动宽带装机维护工作,有服务意识,针对不同客户做好宽带装机维护等工作。 岗位要求: 1.年龄:18至45周岁,学历不限,服从安排,责任心强,能耐心对待客户。 2.根据居住地就近安排工作地点。 薪资福利: 工资按计件核算,有达量奖励。4000元以上至上不封顶(视个人能力而定)。 -
研发部办事员
2800-3000元2025-12-04
鲍先生人力资源部经理1、熟练使用电脑各种办公软件,负责部门日常报表统计、整理,保证数据的准确性,可查阅性。 2、负责部门日常工作的记录和跟进。 3、负责整理部门工作中涉及经费内容的申请、支付、票据回收。 4、根据公司发展规划,协助部门负责人对部门进行职务分析,改进。 5、协助部门负责人完成其他工作。
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通信技术IT技术ERP技术光电子技术大数据技术工程师erp技术支持英语技术客服技术经理小程序网站开发技术软件技术支持工程师产品技术支持工程师技术导师采样技术员前端技术经理机加工技术员弱电技术工程师技术客服专员售后技术支持顾问技术工程师助理助理技术工程师电子技术人员网络技术人员门窗技术人员安全评价技术人员智能家居技术初级技术工程师技术管理工程师混凝土技术员售后技术客服自动化技术支持工程师其他技术职位农业/林业技术员技术总监技术文档工程师通信技术工程师售后技术支持IT技术支持电子维修技术员技术人员高级数据库开发IT专员项目服务专员宽带装维工程师IT主管宽带装维IT工程师IT总监tableau生产跟单/文员数字后端工程师硬件工程师电气工程师FPGA开发ERP开发集成开发前后端开发工程师解决方案助理行业解决方案经理web前后端开发电力工程管理蓝牙开发项目管理助理销售数据分析专员qt平台维护专员项目实施经理硬件测试工程师it运营维护专员视频监控项目经理实施顾问前端开发工程师
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袁先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 plc技术员 职位2025-12-04 -
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王先生投递了 桂林数联自动化设备有限责任公司 的 软件工程师 职位2025-11-30 -
刘小姐投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 研发部办事员 职位2025-11-25 -
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张先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 维修技术员 职位2025-11-23
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桂林技术招聘工资
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5532
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 26K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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17.8%3K
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18.5%4K
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19.5%5K
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15.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.6%
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初中0.7%
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高中2.5%
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中专2.7%
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大专15.2%
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本科13.7%
桂林技术招聘需要什么学历?不限学历占64.6%,初中占0.7%,高中占2.5%,中专占2.7%,大专占15.2%,本科占13.7%。
经验要求分析
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不限经验72.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年23%
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3-5年2.5%
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5-10年0.5%
桂林技术招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占2.5%,5-10年占0.5%。