桂林技术招聘
桂聘提供2025年12月桂林技术最新招聘,七星区1077条临桂区724条,平均工资约为5532元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多技术通信技术IT技术招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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舞蹈校区教学主管
3400-8000元2025-11-27
曹老师人事总监工作内容:有效制定并落实校区每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
394 显微镜(女工)
4500-5000元2025-11-26
戴先生HR1、按部门要求学习并完成电子产品的制作;
2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳)
3、动手能力较强,细心耐心、有责任心;
上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00
薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
自动化设备操作员
3400-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
2025-11-26
杨女士招聘专员1、操作自动化设备并监控生产线运行;操作自动化设备,监控生产线运行、维修和保养设备
2、根据公司要求做好自动化线维护、保养工作,保证自动化线正常生产运行等。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房,其他2-4人/间集体宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 -
电气工程师
5000-11000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-26
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修,对重大故障进行分析处理、并制定改进措施; 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养; 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 福利待遇 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(... -
20 电子工程师
6000-9000元2025-11-26
戴先生HR电子信息工程、软件工程、通讯工程等相关专业,精通电子电路相关知识,3年以上相关工作经验,大专以上学历。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
电气技工
4500-7000元2025-11-26
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责设备电气维修、调试、预检预修,对重大故障进行分析处理、并制定改进措施; 2、负责所负责部门电气维修人员维修技能的培养; 3、负责所管辖范围内的设备电气备件的管理。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业; 2、有电工证,1年以上制造行业设备维修、调试相关工作经验; 3、适应倒班工作制。 福利待遇 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 5、评优评... -
化学合成(制药)工艺工程师
3500-8000元2025-11-26
于先生公司负责人1、化学合成或制药相关专业,实验室实操经验丰富,具备初步的项目独立开发能力。 2、专科及以上学历,条件优秀的应届毕业生也欢迎投递简历。 3、工资待遇:3500—8000元/月,年终奖,五险一金。 -
家装修复售后
3000-4000元2025-11-26
樊佳佳人事HR岗位职责: 1. 负责家装修复工程的售后服务工作 2. 解决客户在装修后遇到的问题,提供专业支持 3. 保持与客户的良好沟通,确保服务质量 任职要求: 1. 具备良好的客户服务意识和能力 2. 能够独立处理和解决售后问题 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务 -
宽带装维工程师(资源县)
3800元2025-11-26
王经理人事一、岗位描述: 负责日常中国移动宽带装机维护工作,有服务意识,针对不同客户做好宽带装机维护等工作。 二、岗位要求: 1.年龄:18至40周岁,服从安排,责任心强,能耐心对待客户。 2.有一定的电脑网络相关经验者优先。 专职薪资福利:月均收入3500-8000元以上。 装维工程师,招聘地点:县城周边及河口乡,本地人优先 -
储备主管
6000-21000元·13薪2025-11-26
李明峰经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1.年龄25-45岁 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力 3.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神 5.只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们 -
硬件工程师
3000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-25
刘女士人事专员工作职责及内容: 1、负责产品硬件规划、设计、原理图及PCB绘制、调试、优化工作; 2、编写硬件设计、测试等相关文档; 3、提供PCB加工所需的详细加工文件; 4、对产品硬件故障进行原因分析及制定解决方案; 5、协助采购部进行物料甄选、验证工作; 6、协助软件工程师进行软件调试; 7、根据项目要求,制定开发计划,在要求的时间内完成相应的开发工作; 8、严格履行公司关于程序文件更新、存储、管理的有关规定; 9、参与产品的需求分析,方案设计和方案评估。 任职资格: 1、动手能力强,熟练使用电烙铁、热风枪、拆、焊接电子元器件; 2、有单片机ST、ATMEL、TI等开发经验; 3... -
冰箱维修员
3000-8000元2025-11-25
秦步连经理精通冰箱维修常识,能吃苦耐劳,有上进心 -
洗衣机维修人员
3000-8000元2025-11-25
秦步连经理精通洗衣机维修、安装、清洗服务,能吃苦耐劳,动手能力强 -
研发经理
8000-20000元2025-11-25
恒保防护HR岗位职责 1、根据研发项目需求,高效开展项目调研、设计开发、方案实施优化,成果验证、知识产权保护等工作 2、设备、工艺路线的设计和优化流程,收集并掌握工艺过程新理论、技术、设备信息,提高技术转化率 3、新产品新工艺文件制定、项目研究、成果转化及后续的跟踪 4、负责项目资料的撰写和整合,配合科技项目申报及验收资料提交 5、熟习研发管理体系;熟悉医疗法律法规 6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 岗位要求 1、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业。有经验的可放宽专业。 2、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优... -
博士后/博士(产品研发)
15000-25000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 免费通勤车
2025-11-25
恒保防护HR岗位研究方向 (1)医用手套无粉涂层材料的研发与应用。 (2)PI乳液合成工艺。 (3)军用六防手套:防酸、防碱、防油、防辐射、防渗透、防撕裂。 (4)聚氨酯乳液合成工艺。 (5)耐穿刺手套。 (6)开发合成橡胶解决全球乳胶过敏问题。 (7)高端PPE,不沾菌、不沾油、亲肤护肤及快速自降解。 公司人才战略 恒保防护目前正在规划建设第三期工程,争取3-5年内发展成为世界乳胶(含天然乳胶及人造乳胶)的智能制造中心。为了更好地集聚人才、促进乳胶新材料的科学研究及不断提高技术储备,公司通过相应政策、平台发展引进培养高层人才: (1)通过人才战略,聘请业内有名望的专家教授...
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桂林技术招聘最新投递
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唐先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 电气工程师 职位2025-12-01 -
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桂林技术招聘工资
¥
5532
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 26K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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4.2%2K
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17.8%3K
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18.5%4K
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19.5%5K
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15.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.6%
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初中0.7%
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高中2.5%
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中专2.7%
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大专15.2%
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本科13.7%
桂林技术招聘需要什么学历?不限学历占64.6%,初中占0.7%,高中占2.5%,中专占2.7%,大专占15.2%,本科占13.7%。
经验要求分析
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不限经验72.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年23%
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3-5年2.5%
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5-10年0.5%
桂林技术招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占2.5%,5-10年占0.5%。