桂林晋升招聘
桂聘提供2025年12月桂林晋升最新招聘，七星区652条临桂区411条，有岗位晋升等，更多晋升岗位晋升晋升招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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年前短期坐班普工
4500-5500元
1小时前
秦经理总经理招大量普工人走账清，不拖欠资，介绍人有介绍费 1【工厂】:主要生产电子零件组装跟包装加工产品。中型厂区，管理人性化，福利待遇好，因订单充足，现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。 2【待遇】:小时工:18-20元/小时 正式工；综合底薪2480元/月+加班费+夜班补贴(平常加班1.5倍18元小时，周末加班2倍24元/小时，节假日加班36元/小时)，夜班补贴20元/晚，每月有180元餐补，免费提供公寓式电梯住宿，为员工购买五险一金! 3【吃住】:当天安排宿舍，包住宿，有食堂菜品丰盛，吃饭便宜 6-8元/餐，每月享有180元餐补 公寓宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器洗衣机，无线WIFI 4【班次】:面试当天安排宿舍分配选择部门、岗位。 5【岗位】:组装工、质检、打螺丝，测试，操作工，贴标签，个人独立岗位，无经验要求，做事轻松.简单。 6【要求】:男女不限，年龄16-45岁。工资由工厂财务统一发放，人走账清 ，不拖欠资，介绍人有介绍费 -
车工
4000-8000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 法定节假日
- 生日福利
1小时内
詹女士经理1、有实际5年以上车工经验。 2、能够操作型号：CW61125B行程：5000MM车床。 3、能熟练识图，对品质意识较高责任心较强、吃苦耐劳、服从安排独立完成工作。 -
品质工程师
5000-15000元
1小时内
周玲波人事专员岗位职责： 1、品质标准构建：负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护，确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理：主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进，并推动计划落地执行，同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理：组织跨部门分析质量异常问题，制定纠正、预防及改进措施，全程跟踪措施执行进度，验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进：针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题，牵头成立专项改善小组，推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行：高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 岗位经验：不限 学历与专业：统招全日制本科及以上学历，有意愿从事品质类工作，能够沉下心从零开始学习 语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。（可接受越南语面试） 工作地：职后先在重庆万州区、开州区培训、学习，培训结束后常驻越南。 1.薪资：5K-15K / 月（含外派补贴，外派补贴 4K-6K / 月，为 “全包” 薪资组成部分，仅常驻越南享受，国内上班或出差无此补贴）。语音能力水平较高的，有考虑涨幅。 2.假期：一年 2-4 次返乡假，单次假期 1 周（含周六日），公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮：提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金（重庆/深圳/东莞任选），越南社保。 -
CNC数控操机/编程员
4500-7000元
1小时内
杨迪松经理1. 工作认真负责，会看图，实操经验丰富 -
酒店人力资源经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员岗位职责： 1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求； 2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才； 3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平； 4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量； 5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。 任职要求： 1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验； 2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题； 3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标； 4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源； 5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱... -
无限制发薪模式可预支市区长白班
4500-5500元
1小时内
蒋莉娟蒋主管生产网络连接器产品 不体检，来了就安排入职 满7天可每周预支 【员工岗位】手工活 坐班 简单易学 【伙食条件】先吃后扣 餐费5元内 【住宿事项】水电费平摊（满月住宿可补贴） 【空调配置】空调车间 -
装配钳工
4000-9000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 法定节假日
- 生日福利
1小时内
詹女士经理1、从事1年以上钳工工作； 2、能具备模具修配及打磨抛光工作； 3、能学习其他工作需要的技术。 4、能独立操作摇臂钻、完成划线工作； 5、具有质量意识。 -
芯片质检普工
4500-5000元
1小时前
秦经理总经理桂林二期增材园区 主要是做光纤，电子产品 薪资待遇： 纯16/h 中，晚餐各3.5，六个月转正后购买五险，每月12号发上个月工资！ 18 -40， 初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，周日单休！ 工作时间: 白班:8:30-20:30(中间休息 1 小时 50 分钟) -
动车餐服员
4000-8000元1小时内
张老师经理职位描述 工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果、售卖特色食品。 、面试通过之后办理入职，需本人参加安全考试。 相关要求 1、男女不限，女性优先 2、学历及年龄：初中及以上学历，男性年龄35周岁以下，女性年龄35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普... -
水泥工艺雕塑工
6000-8000元
1小时内
关小姐人事专员岗位职责：做过仿真树，假山景观，有水泥工艺雕塑等工作经验。 -
高铁餐服员
4000-8000元1小时内
张老师经理职位描述 工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 、面试通过之后办理入职。 相关要求 1、男女不限. 2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄18-35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。 ... -
寒假工/年前可离职190/天
5000-6000元1小时内
李经理人事经理临时工190—210/每天 桂林本地上班，不外派！！ 到手工资5000元/月左右 ...................... 【工厂优势】 不压工资，人走帐清 随时可离职，工作半个月以上就行 正式工有五险一金，人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择，都是好岗位，全部岗位都是坐着上班， 工作内容简单轻松，无工作经验要求，易学易会，刚刚入职不会也有老员工带。 ——————— 【薪资待遇】 正式工，底薪+加班费 折合小时单；18—20元每小时 综合月薪；5000元/月左右 ………………… 临时工，计时 签合同工价；18—20元每小时 综合月... -
年前组装
5000-5500元
1小时前
安安主管人事经理首次入职奖励3000[烟花]，可做到年前深科技回复正式工招聘，入职次月购买五险一金 人走账清，好离职!!! 临时工；第一个月18一个小时第二个月19一个小时第三个月20一个小时 正式工综合月薪: 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星级补贴综合工资4600-6000入职次月缴纳五险一金招聘年龄16-45岁，男女不限包住宿，人走帐清 -
区域经理
5000-20000元
1小时内
曾先生HR福利：油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利 晋升通道： 区域经理-> 大区经理-> 销售总监 -
砧板
3500-4000元
1小时内
王女士人力行政经理1.预定食材、验收食材、领用食材均严格执行食材管理操作系统，掌握冰箱性能和原材料存放情况 2.控制监督食材成本异常情况，及时汇报给厨师长 3.运用刀工等技术，使得原料符合烹饪要求 4.工作地点：华侨农场内
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
