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桂林金融销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林金融销售最新招聘,七星区6条叠彩区2条,平均工资约为3808元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多金融销售金融销售专员综合金融销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备主管

5000-10000元
桂林-七星区-福隆园 5人 浏览:65
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
刘经理
经理
岗位职责
协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估;
参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务;
推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划;
培养新人,传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄:25-45岁,性别不限;
学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取);
能力:
具备较强的沟通能力与团队协作精神;
有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳;
责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。
福利待遇:
底薪+绩效+提成
桂林-临桂区-新大城 15人 高中以上 保险 浏览:88
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
梁桂运
经理
职位描述:
1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务;
2.邀请客户参加公司各项服务活动;
3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报!
福利:
1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险
3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会
5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。
如果你想发展,不想打死工,还浪费时间,没有发展前途的,就过来试试。。
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
工作时间:
周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配
岗位要求:
1.五官端正,有亲和力;
2.热爱工作,能吃苦耐劳;
3.有较强的与人交流沟通的能力。

综合金融专员

6000-30000元
桂林-叠彩区 5人 3年以上 大专以上 保险 投资 浏览:6
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
1小时前
郭飞
经理
🌟【财富梦想,你我共创!加入我们,点燃金融产品销售的激情火花!】🔥
🚀 想不想在创业浪潮中乘风破浪,成就一番不凡业绩?来吧,这里是你舞台的启幕!
💰 我们寻找的,不是普通的销售,而是梦想的建筑师,是市场风云中的领航员!你将手握金融产品的金钥匙,开启客户财富增值的大门。
💼 任职综合金融专员,你将获得:
• 🌈 竞争力薪酬体系 + 高额提成,让你的努力与回报成正比!
• 🚀 专业培训体系,从行业新手到精英高手,我们陪你每一步成长。
• 🌟 广阔晋升空间,不再只是梦想,职位晋升路径清晰可见。
• 🌐 国际化工作环境,与业界顶尖团队并肩作战,视野决定高度。
• 🤝 中国人寿强大的客户资源和品牌支持,让你的销售之路如虎添翼。
👉 我们渴望遇见:
• 充满热情,渴望在行业中留下足迹的你;
• 拥有卓越沟通能力,能读懂客户需求,提供定制化解决方案的智者;
• 不畏挑战,勇于突破自我,能在高压环境下持续发光的斗士;
• 团队合作的信徒,相信共赢才能走得更远的伙伴。
别让机会擦肩而过,立即行动,投递你的简历,开启属于你的人生传奇之旅!
📞 马上加入我们,一起书写成功新篇章,让明天的你感谢今天勇敢的决定!

储备干部

4000-8000元
桂林-七星区-福隆园 10人 浏览:68
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
刘经理
经理
任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先

医保服务专员

2400-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:117
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
吴经理
人事总监
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质; 4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进; 5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力; 6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取

体彩店店员

2200-5000元
桂林-七星区-彰泰·春天 2人 18-35岁 投资 投资管理 投递:10人 浏览:1541
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
何总
总经理
销售经验,形象较好,有投资理财经验优先考虑 本岗位较为适合财务,金融,市场营销专业

综合金融经理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山区 5人 大专以上 投递:2人 浏览:18
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅行
5小时前
蒋经理
高级组经理
综合金融经理人 薪资待遇:底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴! 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽),具备明确目标与良好沟通、抗压能力,应变能力的人士。 …… 销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。

销售副总

6300-20000元·13薪
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-50岁 大专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:47
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-08
王小姐
行政人事
1、负责制定公司销售发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责销售部年度工作计划的拟定、完成情况跟进并及时发现工作中问题给予合理化的建议和完善方案; 3、负责在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 …… ; 4、根据销售数据分析及行业信息、竞争对手情况,负责作公司整体市场规划、市场调研与销售预测; 5、参与公司重大经营决策,负责组织制定公司营销发展战略; 6、负责加强项目资产管理,控制业务成本,提高资金周转率 …… 1、大专以上学历,3年以上同岗位相关工作经验; 2、拥有政府、金融、公检法、医疗、教育等相关行业人脉资源者优先。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周休息制度。
2025-12-06
周经理
行政人事
招聘广汽传祺汽车销售顾问 1.有汽车,金融,房产,珠宝销售经验,或者导游经验者优先。 2.24-35岁之间,有汽车销售经验的可适当放宽条件。 …… 3.负责整车销售服务和进店客户,新车洽谈,成交,精品,保险,延伸业务销售,协助解决客户咨询与抱怨,新车交付,售后客户维系工作。 4.每天完成系统潜客跟进回访客户,并完成经理工作安排。

医保专员

3000-8000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:20
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
黄经理
经理
销售工作经验 寿险业务经验 优秀的沟通协调能力 1.医保政策宣传与咨询 - 在社区或网格内宣传基本医保及补充商业保险政策,解答居民疑问。 …… - 配合政府开展防范非法集资、金融知识普及等宣传活动。 1.医保业务办理与协助 - 协助居民完成医保参保登记、费用征收及档案建立。 - 处理医保理赔服务,如出险居民的报销申请及材料审核。

投资顾问

10000-17000元
桂林-七星区 6人 35岁以下 本科以上 证券 投递:1人 浏览:60
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-28
周女士
综合
1)负责富裕、高净值客户的服务及营销开发; 2)向客户提供证券及金融相关产品的投资建议; 3)负责富裕、高净值客户的综合理财服务,为客户提供一站式、全方位的综合理财服务; 4)充分挖掘客户的金融理财需求 …… ,为其定制或销售公司相关金融产品;

储备主管

6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:12
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
吴先生
人事总监
经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3.
约 12 个岗位

桂林金融销售招聘最新投递

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3808
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    6.2%
  • 大专
    13%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中专占6.2%,大专占13%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
商务合作
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