1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
桂林金融推广招聘
桂聘提供2025年12月桂林金融推广最新招聘,临桂区3条七星区1条,平均工资约为8371元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多金融推广市场推广策划金融推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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增员助理
5000-8000元2025-12-03
张永双主管1. 1.招聘职位:综合增员助理
年龄:25-45岁
学历:大专学历以上
1工作时间:
上午8:00-12:00
下午14:00-16:00
2工作内容:
1)每日至少二十个增员电话
2)维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等;
3)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案
4)综合金融推广,包括车险、寿险、财产险、广发银行业务等
3待遇:
薪资:3000-8000元/月+提成+奖励
公司福利:五险+1金(养老金)、公司外省旅游,各种奖励、表彰,团建活动等 -
客户服务经理
4200-12000元2025-12-01
黄经理经理中国人寿综合金融服务专员
中国人寿,中央金融企业、世界500强企业,深耕金融领域数十载,覆盖保险、理财、养老、健康管理的综合金融服务平台。
🈶全品类金融产品体系
🈶千万级优质客户池
🈶系统化培训机制(导师带教+行业大咖授课)
🈶透明的晋升渠道
🈶上不封顶的薪资架构
🈶完善的福利保障
央企平台:
✅ 薪资:底薪+提成,多劳多得无上限
✅ 福利:旅游+带薪休假+多重保障+节日福利
✅ 要求:25-45周岁,大专及以上学历
✅ 工作:金融产品推广、客户金融规划、客户维护、客户售后服务、公司活动
央企平台+清晰晋升,解锁高薪人生! -
医保专员
3000-8000元·13薪2025-11-29
黄经理经理销售工作经验 寿险业务经验 优秀的沟通协调能力
1.医保政策宣传与咨询
- 在社区或网格内宣传基本医保及补充商业保险政策,解答居民疑问。
- 配合政府开展防范非法集资、金融知识普及等宣传活动。
1.医保业务办理与协助
- 协助居民完成医保参保登记、费用征收及档案建立。
- 处理医保理赔服务,如出险居民的报销申请及材料审核。
- 协调医院或医疗机构执行医保规定,确保政策落实。
1.数据管理与政策落实
- 统计分析医保数据,跟踪报销政策执行情况。
- 定期参与公司培训,更新医保政策知识。
编辑 推广 -
综合金融专员
4000-6000元2025-11-29
张经理收展主管维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案 3)综合金融推广 -
综合金融服务专员
4000-8000元·13薪2025-11-29
石岚主管维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案 3)综合金融推广 -
营销推广总监
6000-8000元2025-11-23
以女士人事1、有家装公司、家具建材营销类工作经验5年以上,对电 商平台推广和营销有从业经验3年以上; 2、有团队管理经验; 3、具备丰富的谈判沟通技巧; 4、对家装材料、施工、设计各环节的价格体系及运作了解 …… ; 5、有一定的金融知识,对装修贷款了解; 6、能根据市场环境制定相应的营销推广策略; 7、有渠道建立相关的经验;
约 6 个岗位
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桂林金融推广招聘最新投递
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廖小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司临桂支公司奋斗团队 的 增员助理 职位2025-12-04 -
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桂林市场推广/地推招聘工资
¥
8371
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 300K,最多人拿:4K
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6%2K
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29.9%3K
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35%4K
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17.1%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历63.8%
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初中7.8%
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高中9.5%
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中专6.9%
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大专11.2%
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本科0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占63.8%,初中占7.8%,高中占9.5%,中专占6.9%,大专占11.2%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验74.1%
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应届毕业生0.9%
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1-3年20.7%
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3-5年3.4%
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5-10年0.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占74.1%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.7%,3-5年占3.4%,5-10年占0.9%。