桂林临桂区金融产品经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林临桂区金融产品经理最新招聘，平均工资约为5100元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多金融产品经理金融产品经理人综合金融产品经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

综合金融专员

6000-12000元

中国人寿保险股份有限公司临桂支公司

桂林-临桂区-新大城 5人大专以上保险浏览:55

五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

1小时内

梁桂运

经理

职位描述:
1.维护公司老客户，提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务；
2.邀请客户参加公司各项服务活动;
3.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓。
4.薪资:初＋续期津贴＋辅导津贴＋长期服务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋团队奖金＋年终奖＋激励方案＋业绩提成。还是那句话，多少努力就有多少回报！
福利：
1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会
5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行免费高端体检。
如果你想发展，不想打死工，还浪费时间，没有发展前途的，就过来试试。。
年龄：25-45岁
学历：大专及以上
工作时间：
周一至周六上午8：30-10：30，其余时间自由支配
岗位要求：
1.五官端正，有亲和力；
2.热爱工作，能吃苦耐劳；
3.有较强的与人交流沟通的能力。

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

中国人寿保险股份有限公司临桂支公司

桂林-临桂区-新大城 10人大专以上保险投递:1人浏览:68

五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成

2025-11-14

任晓东

人事

薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师，及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等，提供“特训营”辅导，主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月，综合收入跨度大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。

综合金融服务专员

4000-8000元·13薪

中国人寿保险股份有限公司临桂支公司奋斗团队

桂林-临桂区 5人 25-45岁大专以上投递:1人浏览:15

2025-11-05

石岚

主管

1. 招聘职位:综合金融专员
年龄：25-45岁
学历：大专学历以上
1️⃣工作时间：
上午8：30-11：30
下午14:30-17:30
2️⃣工作内容:
1）维护公司老客户，提供售后服务工作，如：寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等；
2）收集分析客户需求，给出合理的保险解决方案
3）综合金融推广，包括车险、寿险、财产险、广发银行业务等
3️⃣待遇:
薪资：4000-8000元/月+提成+奖励
公司福利：五险+1金（养老金）、公司外省旅游，各种奖励、表彰，团建活动等

约 3 个岗位