桂林经营助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林经营助理最新招聘,秀峰区2条七星区1条,平均工资约为4088元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经营助理总经理助理/文秘人资经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客户经理
5000-10000元1小时前
唐经理经理工作内容
1.保证个人资料的真实性;
2.遵守公司的规章制度,包括参会、拜访、学习培训等;
3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队;
4.对公司客户资源做好经营与服务;
5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。
职位要求
1.年龄:在25岁至45 岁之间;
2.学历:大专及以上学历,特别优秀者适当放宽条件;
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先;
5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶) -
桂林东西巷-招商专员
3800-4500元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-17
胡女士HR一、岗位职责:
1.负责完成个人招商任务指标及客户维护工作
2.寻找并确定目标客户,进行意向客户的跟进洽谈
3.有效地开辟招商渠道,不断收集目标商户信息
4.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理;
5.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调;
6.负责跟踪自己引进品牌的经营情况,给商户经营提供必要帮助;
7.定期进行详细的市场调研,搜集同行业资料作出对比,协助制定招商方案
8.做好老客户关系维护工作,同时完成每月新客户拓展任务指标;
9.完成部门领导交代的其他工作。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,一年以上相关工作经验;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.熟练掌握OFFICE办公软件,懂CAD制图软件的基本使用。
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,能独立完成客户对接;
5.有客户资源优先考虑。
三、其他
无相关工作经验个人条件优秀者,接受1年期招商助理(业务协助岗)轮岗 -
中、西餐厅主管
2600-2800元2025-12-17
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
约 3 个岗位
桂林经营助理招聘最新投递
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黄小姐投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 桂林东西巷-招商专员 职位2025-12-19 -
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桂林经理助理招聘工资
¥
4088
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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55.9%3K
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14.7%4K
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17.6%5K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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中专11.4%
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大专28.6%
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本科14.3%
桂林经理助理招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,中专占11.4%,大专占28.6%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验57.1%
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应届毕业生8.6%
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1-3年34.3%
桂林经理助理招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,应届毕业生占8.6%,1-3年占34.3%。