桂林经营主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林经营主管最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为5461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经营主管经营主管市场经营主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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中、西餐厅主管
2600-2800元2025-12-06
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
销售导购员
3500-5500元2025-11-24
胡优总经理1. 诚聘门店导购——传递广西特色,践行服务初心
岗位职责
1. 热情接待顾客,精准介绍广西特产(糕点、文创等)的文化内涵、产品特点及合规信息,促成销售;
2. 维护门店货品陈列,确保特产陈列符合文化展示标准,及时补货并检查货品质量;
3. 耐心解答顾客咨询,处理简单客诉,提升顾客满意度与复购率;
4. 配合门店店长完成销售指标,践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。
任职要求
1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅;
2. 热爱零售行业,对广西地域文化有兴趣,愿意学习特产相关知识;
3. 具备服务意识与责任心,吃苦耐劳,能适应门店工作节奏;
4. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信务实、精进向上”的工作态度。
薪资福利
1. 底薪3500-4500元+高额提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月;
2. 五险一金+带薪培训+节日特产福利+员工内购优惠;
3. 晋升通道:导购→资深导购→门店主管,与企业共同成长。
上班地点:南宁、柳州、桂林、阳朔 -
商品专员
3500-5000元2025-11-24
胡优总经理鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链,赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员(连锁超市体系) 岗位职责 1. …… 联动采购、运营、门店团队,将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案,支撑连锁门店标准化运营与差异化经营; 5. …… 完善的培训体系:稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训; 3. …… 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。 …… 诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入,用数据为连锁经营注入动力,共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌!
约 4 个岗位
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桂林运营经理/主管招聘工资
¥
5461
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.8%
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高中1.9%
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大专24.1%
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本科9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占64.8%,高中占1.9%,大专占24.1%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。